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第四十三章 要去安西大都护府了(1 / 2)

恭明对沈青山的指点确实用心,和现实世界应急小组成员类似。

不是直接授之以鱼,而是授其以渔。

沈青山略做思考,答道:“可是与同僚不同流之故?”

恭明点点头,眼中满是赞赏:

“子昂果然天资聪慧!一点就透!”

“太祖初设举荐制的本意,便是为朝廷广纳天下英才。

但天下何其广大,总有些怪才不适于科举考试。

这时朝堂大臣如有发现类似英才,便可向太祖推举,太祖考察后便可直接为官,造福一方。

太祖本意虽然是好的,但随着时间的流逝,制度这东西总能被人发掘出漏洞,从而利用。

太祖之后,举荐制度逐渐演变为朝中各大世家派系任人唯亲的一条上进之路。

其举荐已不再看被举荐人的品行能力,而是看关系的疏远。

还有收受被举荐人的贿赂,直接“卖官”的情况发生!

甚至为此形成了一门生意,有专人教导该如何应对圣上的考察。

至先帝时期,举荐制已成为我朝的毒瘤!

先帝以大魄力改进举荐制,对举荐官员进行清查,并大力缩减世家派系举荐名额。

至陛下,官员为避嫌,已很少举荐,除非陛下有擢升之意!

但,受之前举荐制度的影响,被擢升之人的名声往往不会太好听,为真正英才所不取。”

听到这,沈青山明白了。

被陛下直接擢升,这是一项荣耀,但同时也容易成为一个官员中的异类。

大家都是科举上来的,你是被陛下擢升的,天然就和我们不是一个阶层。

这是楚国官场中很多官员内心的真实写照。

而且被楚帝擢升的人,很容易被同僚当做幸进之辈。

所以久而久之,真正的大才之士,或者说想在官场走得更远的人,往往会拒绝楚帝的直接擢升。

但是沈青山并不了解这个缘故,了解也没用,朝中也没有人帮他说话。

但...我也没想这么远啊,我只是单纯的不想去安西大都护府上班而已。

太危险了!

沈青山对恭明拱手致谢,恭明所提供的信息,让他以及背后的应急小组对楚国的制度发展了解又更深了一层。

恭明好奇问道:

“子昂,你先前并不知道此中内情,但我看你仍有抗拒之意,是何缘故啊?”

沈青山苦笑一下,内里真正的原因又哪里是能说的。

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