第15章 做好职业规划(1 / 2)

萧阳挂断了电话之后,对着眼前的犯起了愁。

到底该怎么处理他,这是个大问题。

既不能下死手去尝试弄死他,这样就拿不到他的能力了。

又没有什么好办法能完全制服他。

萧阳一时半会儿也没辙,于是就站在一旁仔细推敲了起来。

从刚刚和汤普森的对话中可以得知看过照片的人不在少数,虽然他们已经反应过来并且及时的把照片给销毁了。

但是于事无补。

只要恢复了行动能力,绝对会二话不说,挨个的冲过去撕碎他们。

毕竟他还没有从悲伤状态中脱离出来,这恐怕也是系统不报收容成功的原因。

有没有什么办法可以一劳永逸的解决呢?

放任不管,放手让他去杀个痛快,等到他把所有见过他脸的人都给杀完了。

自然就会回到温顺状态,变得十分容易收容。

不过这个方法好是好,就是有点残忍,先不说良心上过不过的去。

要是真的这么做了,只怕自己立刻就会变成全体人类的公敌。

与其这样,还不如顺手帮帮忙,像现在这样要什么有什么,不比四处树敌要好的多吗!

再加上自己需要成功收容SP后才能获得更多SP的能力,而收容SP又需要大量的人力,物力来维持。

要是没有大量的人员配合,光凭自己一个人要想创建一个像基金会那样的庞大收容机构,想都不要想。

这么一从长计议的话,放任不管就是一招臭棋,典型的捡了芝麻,丢了西瓜。

而且自己也看到了的脸。

要是他杀不了自己就一直处于悲伤状态,岂不是永远都收容不了他?

另外根据今天的情况推测,这个世界还出现了其他的七只SP,未来只怕还会出现更多。

至于是哪七只,想都不用想,肯定是让自己给他们做介绍的那七只。

其中S-4饕餮兔和SP-该隐对于人类来说没有太大的敌意。

只要找到他们,应该会比较容易收容,或许他们已经被收容了!

只不过不是被自己收容的,所有才没有触发系统奖励。

至于另外的面具、小花生、亚伯、这几个刺头,一个比一个难对付。

在没有绝对优势的时候,还是先不要去招惹他们。

萧阳捋清楚了头绪,确定了自己未来的基本发展规划,接下来要办的事情就很简单了。

那就是分为三步走。

第一步,图生存。

先稳住,不要让他再造杀戮。

这样就可以确定自己的价值,树立自己的英雄人设,实现资源利益最大化。

第二步,求发展。

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