25破晓者组织的建立(2 / 2)

“我的天,岗位竞争这么激烈的么?”

作为晨曦之光的开发者,苏晨自然是可以看到后台数据的。

在他的想象当中,竞争最为激烈的,应该是那些高大上的岗位。

毕竟,那些岗位不仅待遇高,福利也贼好。

然而,让他想不到的是。

当破晓者组织面向全世界招工。

岗位竞争最为激烈的是农田管理员,车队管理员,仓库管理员之类。

而像那些研究员,专家之类的。

应聘者不是没有。

但和基层的那些岗位相比。

两者的竞争,明显就不是一个级别的。

“难道是我做的模型有数据出错了?”带着困惑,苏晨把自己搞的模型又检查了一编。

最终,他得出的结论是。

末日的降临,异种的入侵,让绝大部分的地球人都处于动荡不安的环境。

而在这样的环境下,这个世界上大多数的人,都比较希望能够获得一份安稳的,自己能够胜任的工作。

所以才会出现一大群人去抢基层岗位的这么一个情况。

【叮!第一阶段招聘工作已经结束,最优招聘选项如下。请主人确认招聘人员名单以及授权调用资金亿!】

因为开发出了晨曦之光的缘故。

现在的苏晨已经差不多算是无人不知无人不晓。

于是乎。

不可思议的一幕出现了。

只是短短一天。第一阶段要招的人就已经全部到位。

“确认筛选人员名单,授权资金调用!”

亿,对于任何一个人来说,都不是小数目。苏晨也是如此。

不过,因为猎人学校控制了猎人领和恶魔领的两个空间石门,拥有猎人学校多达百分之五十一股份的他不知不觉间就攒下了数千亿的资金。在加上前些天,晨曦之光的三个版本先后推出,又让他获得了几千亿。

他也就能够把这钱拿了出来。

其实,破晓者组织的用工成本并不高。因为破晓者组织的好多福利,都是不是以现金的方式发放的。

但是,新建的破晓者现在是要什么就没有什么。什么地方都要花钱。

所以,破晓计划的第一阶段,就要投入多达亿的现金。

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