众人面面相觑。
刘莽敲了敲桌子。
“还有没有什么问题？”
刘莽环视一圈，见无人发言。
果断道：“散会！”
转头看向秘书：“等下把各部门的问题集中整理过来，我一次性解决。”
随后就走出了会议室。
余下的众人你看我我看你的。
搞不清新老板的套路。
新老板要说雷厉风行吧，也算。
但是一没有人员架构调整，二没有后期规划。
连个饼都不画，给众人整不会了。
搞不懂。
秘书适时道：“各位部门经理，除了刚刚说到的问题外，你们还有什么需要解决的问题，麻烦在中午之前一起反馈给我，我下午呈交老板。”
众人点点头。
纷纷回去整理问题了。
刘莽走出会议室后，直奔技术部。
技术部有一间实验室，是专门搞自主研发的。
虽然富奇这个品牌在市场的表现简直可以用惨不忍睹来形容。
但是赵思明还是个有想法的人。
哪怕再穷，也硬是挤出大量经费来做自主研发。
但是富奇整体收益太差了。
研发经费少得可怜不说，还挤占了本属于市场营销的费用。
导致研发研发不行，营销营销不行。
市场一落千丈。
或者说市场压根就没怎么起来过。
这种行为。
说好听点就是胸怀远大，说难听点就是眼高手低。
不过现在刘莽接手就不一样了，未来的机械造物主会存在所谓的技术瓶颈吗？
刘莽随便找了个空着的厂房，将次元工作室一甩。
就是最新的研发中心了。
再在其间隔出一间小的实验室。
稍微调整了一下外部对应的设备等级。
将其保持在全球领先半步，但并不完全超越的水准。
实验室内，就是他原本的黑科技了。
外部提供给技术部，内部则是他的专属实验室。
一通调整，确保不会有什么问题和遗漏后。
时间也来到了中午。
刘莽和员工们一起在食堂用了餐。
下午便回到了自己的总经理办公室。
秘书适时送来汇集好的问题。
刘莽一一看了过去。
当前最紧急的还是技术问题，这是根本。
只要解决了技术问题，其余问题都可迎刃而解。
...
技术部经理提交的问题清单列的很细。
不是一个总体的框架问题，而是一道道的工序具体问题。