“还有，接下来集团的87个项目，会不断的回款，到时候钱会更多，你们人事部不能给我有一天的松懈，别到时候又缺人手用！”
“这件事你们三个要是办不好，你们三个就给我主动让贤吧！”
林风冷声道。
如果不是这三个家伙，是一开始就跟着林风的第一批老员工，林风根本不会说什么主动让贤的话，直接让他们主动离职。
没办法，林风是个念旧情的人，当初浩源集团那么困难，人家投奔你，第一批加入集团，现在人家没用了，你就把人家一脚踢出集团，这有点说不过去啊，只能说主动让贤吧，也就是干不好就降职，给他们发配个养老的位置，重要的职位是别想了。
三人面面相堪，只好点头称是。
毕竟，现在集团的困难已经摆在面前了，就是他们人事部要解决的，林风也已经给他们人事部立下了军令状，他们身为人事部的负责人，即便这事情在怎么艰难，也不得不接着了。
伸头也是一刀，缩头也是一刀，这事情容不得他们有半点退缩。
看着三人离开的背影，林风不由摇了摇头，叹了口气。
他倒是想大规模的去赶紧把这笔钱用完，可问题是现阶段人手根本不够呀，只能眼睁睁的看着这笔钱躺在账户上不能动，暴殄天物。
很快，浩源集团大规模挖人，抢人的事件，便在业内掀起了一阵风暴，不惜是直接开出1.5倍同行业水平工资。
当然，浩源集团的内部，也开始全部晋升工资，老员工升到了1.8倍，上一批次的新员工则纷纷提升到1.5倍。
这引起了浩源集团财务总监张晓晓的十分不满，还上报了债权方那边，要求干涉浩源集团这一疯狂的举动。
债权方那边也要求林风暂停这一疯狂的举动。
毕竟，这太疯狂了，哪有你这么加工资的，1.5倍，1.8倍，你这是不把钱当钱啊。
没办法，林风只好跟债权方那边解释。
首先，现在箭在弦上，不得不发，现在浩源集团账户上那么多钱，接下来还会有更多的钱，那么多钱扔在账上不动 那就是在犯罪，必须得大量招人，浩源集团根本等不了那么长时间了，它得提高自己的资金利用率，否则到时候还不了债。
第二，现在的薪酬水平确实有些不合理，太高了，但这是大量缺乏人手的无奈行为，林风表示，如果接下来浩源集团人手招够了的话，会适当缩减薪酬水平。
债权方看林风态度如此坚决，加上林风最近干的风风火火，又给出了这般解释，自然也不好在继续为难林风。
毕竟，为了这么点钱，不至于。
虽然浩源集团员工的工资水平是有点离谱，但又能有多少喃？即便浩源集团招了1人，每人平均5万一个月，一年不过只是6
这6林风最终能不能偿还万亿债务这样的大局面前，又能算的了什么。
当然，债权方发难，这也是为了保护自己的利益，不能让林风胡作非为，你把薪酬水平提高到这种地步，那你要到时候还资不抵债，还不上钱，这不就是完全在损害我们债权方的利益嘛！
所以，出现不正常的情况，债权方过问一下，也是很正常的。.