大会上，林风详细的给阐述了集团的下一个目标，那就是第三批老旧项目的重启。
一共是 个老旧项目，一共需要投入22，全部做完的话，共计能回款41。
林风制定的时间是两个半月的时间， 个项目，全部完成。
这个时间确实非常的紧张，平均每个项目分到的员工连6个都达不到，一般一个项目至少得派出去一个十几人，二十多人的团队。
但林风可不管，我给你们开这么高的工资，就是让你们给我干活的，反正我现在规定必须两个半月的时间给我完成，怎么完成那是你们自己的事，完成不了那就开除，我们这里不养废物。
在林风的死命令下，浩源集团再次全面启动。
各部门联合组建一个个小组，每个小组都是含有各部门员工的，毕竟他们是一个团队，然后各个小组把这 个项目分一 分，你们小组负责哪几个项目，我们小组负责哪几个项目。
最好是每个小组，负责同一片区域的，这样可以节省一下路程和时间，省的今天飞到东面省份，明天飞到西面省份。
紧接着，这些小组便出发了，他们从s市机场奔赴全国各地，全面启动浩源集团的 个项目。
很快，一星期的时间， 个项目全部启动。
他们的方法很简单，今天看这个项目，然后谈完合同，连夜出发，明天在去看那个项目，然后谈完合同，在连夜出发，后天在去看另外一个项目，困了就在汽车上，火车上，眯一会，睡一觉，反正是彻底拼了。
毕竟，林风已经把工资提到同行业水平的1.5倍了，老员工都已经达到1.8倍，可以说都把他们刺激的眼睛都红了，他们哪能不愿意拼啊。
不拼的话，凭什么拿这么高的工资。
要知道，对于那种懈怠，拖后腿的员工，林风可是丝毫不手软，老员工直接打回原形，降到正常水平，新员工直接辞退。
浩源集团财务部这段时间，加班都快要加爆了，开玩笑， 个项目，每个项目又涉及了众多的工程方啊，承包商啊，材料商啊，设备房啊……等等之类的，可想而知这里面得有多少笔账单。
不是说，光打钱这么简单，他们还得核对这账目到底是真是假，想想这个工作量吧。
因为财务部是对林风直接负责的，所以，林风也得天天跟上加班，加的整个人快爆了。
不过也就这一段时间了，以后就没有这种加班加爆的机会了，因为浩源集团以后根本不可能在一个星期的时间内，一口气重启4目。
时间一天天的过去， 个项目都有条不紊的继续建设，林风也开始转移注意力的焦点，移到了人事上面。
接下来浩源集团就要搞高周转了，林风得开始未雨绸缪了，没有足够的人手，怎么去开发新项目。
至于盯着那 个项目各项运转的工作，就交给三个轮值副总经理自己去做了。.