当行业发展到饱和时，那么就难免水瓶养鲲，花盆养松树，当行业发展到产能过剩时，产能就需要溢出到其他产业。
第四章：个体和群体
个体想要发展，就必须有众人所无，必须求异。
群体想要存在，就必须有众人所有，必须求同。
个体的发展规律，就是要有众人所有（生存能力），也必须要有众人所无（发展能力）。
群体的发展规律，就是求同决定下限（教育水平，科普水平，共识水平），求异决定上限（N人谋M事，人事物不可能尽相同）。
第五章：时间和人
谁自己想要怎样？谁想要谁怎样？谁能让谁怎样？谁能让谁不怎样？
谁在以什么为名义去浪费谁的时间？谁在以什么为名义去限制谁的能力？谁在以什么为名义去消磨谁的道德？
第六章：信与不信
为何要相信谁？为何不相信谁？谁错信了谁？谁错疑了谁？
什么是信则有，不信则无？什么是信则无，不信则有？什么是信也有，不信也有？什么是信也无，不信也无？
第七章：大与小
什么情况下，不谋千里者不足以谋一域；不谋万世者不足以谋一时（宏观决定微观，为了将来改变现在）（有将来的现在才有意义）。
什么情况下，不谋一域者不足以谋千里；不谋一时者不足以谋万世（微观决定宏观，现在卡住了将来的脖子）（现在没怎样就没将来；现在怎样就没将来）。
什么情况下，要少数服从多数（当数量就是正义时）？什么情况下，要多数服从少数（当品质就是正义时）？什么情况下，存在一票否决（当只有一个受害者时）？什么情况下，存在一票通过（当只有一个绝对权力方时）？
什么情况下，要错误服从正确？什么情况下，会让错误害了正确？
以对为师，则学者皆对；以错为师，则学者容易皆错。
不懂成功，更难成功，不懂失败，更容易失败。
不懂正确，更难正确，不懂错误，更容易错误。
合作不容易动用禁术，然而竞争很容易动用禁术。