李晓兵很灵活很聪明，问道：“你还有同学的话，可以介绍进来，我们还缺少一个人事专员。”
高一菲说道：“我有个闺蜜，叫胡翠翠，和我同龄，他也是服装设计的！”
李晓兵做了个手势，抢口道：“学什么不重要，人事部的事，踏实干的话，都可以慢慢学会，无非是发工资，给员工上五险一金或者三险一金，维护和员工的关系，等等吧！养猪场的话，也几乎不涉及团队建设的问题！”
大家点头！
李晓兵脑子果然活泛，一顿吹。
吹的高一菲飘飘然！
高一菲打电话，叫在宿舍里看电视的胡翠翠来！
问之，胡翠翠说他已经接到了一个酒店前台经理的工作。一个月是三千块钱的工资。
高一菲说道：“三千块钱，我们这边的话，是五千底薪，年底十三薪，还有奖金！”
胡翠翠说道：“哦？”
心动了！
然后问具体情况，具体工作时间，都比酒店前台经理要优惠要轻松，轻松很多！
原来，前台经理，一个月是三千块钱，主要是领着酒店前台小姐干活。
前台嘛，主要是招待客户的。
连坐都没办法坐，大部分时间要和手下一起站岗，在门口的前台上，遇到客人要十分恭敬的喊女士好先生好。
等等！
还有其他的一些忧愁和问题！
久站的话必定会累的。
另外，就是工资低2000元，这很明显的差距，并且，排班的话，是每个周单休的！
没有错，每个月只有四天休息时间，并且是调休的。
好处是，这个酒店在市区中心。
叫外卖比较方便，单休日出去逛游比较方便。
再就是，去了山村，有点类似于隐居了，有点类似于与世隔绝了的感觉！
所以，需要再三考虑一下！
胡翠翠想了下，暂时赚钱重要，在城里要租房，一个月要600的房租，如果住的好点的话！
吃饭的话，酒店是包吃的！
管饭！
三星级酒店嘛，环境也就那样。
胡翠翠也应聘过酒店的人事部，被淘汰掉了，人家只要专业本科以上的并且是人力资源管理的专业毕业的!
也就是既要本科，又要专业对口！
胡翠翠想了一下，觉的，这是一个锻炼自己的好机会，就拒了那边三星级酒店三日后集合的要求，改为签约黄冬的公司！
在这个过程中，李晓兵得益匪浅！
获得了不少的经验！
黄冬的问题在于，养猪工人，招聘的年纪有些过大了！
这是黄冬担心的地方！
为什么这么说呢？
之前招聘临时工的时候，大龄的很多，农民工大龄一点不要紧，但是如果是普工不是临时工就不太好了！
因为年龄大了，难免一个老人病啊，头疼脑热的！
到时候就要找人事部来报销！
这，那就不太好了
所以商量着，5或60岁以上的考虑不采用！
这也是迫不得已而为之！
李晓兵率先提出，王猛也同意，黄冬最后拍板！
因为钱在黄冬手里。
干活完毕，下午两点半。
黄冬和李晓兵想着，顺便去逛逛集市!