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第504章 都要走了呀(2 / 2)

以前是陈虹演的,现在陈虹肯定参演不了,这角色给谁,那就不是他能知道得了。

“电影是楼烨导演的《苏州河》,我是里面的女主角。”

轻轻点点头,江河满脸笑容的看着她:“文艺片不错,得奖的几率比较高,但你要注意不要把自己的戏路给走的窄了。

你是我见过为数不多极具天赋和灵气的演员,记住永远别让自己失去这份灵气。”

“奥~”

周讯似懂非懂的点点头,但对江河这样夸赞,心里不可抑制的高兴。

来自国际导演的夸赞啊!

“行了,你们出去吧。”

挥手让这俩人离开,还没等陈虹问他周讯的事情呢,刘浆两口子敲门后走进来。

江河一想就明白这俩人急匆匆过来的来意了。

“你就这么急着离开星火?”

“我们不是这意思,就是就是...”

王童赶忙解释,但磕磕巴巴的说不出来。

刘浆就比她大方的多了,走到沙发上一坐,“早晚的事情,不舍得也得走这一步。”

不屑撇撇嘴,我特么看你一点不舍的意思都没有。

陈虹伸手想给他们倒杯茶,王童先一步拿起茶具。

江河知道这货是铁了心,再说也是之前说好的事情,继续留那就伤感情了。

“你在星火时间也不短了,电视剧方面你比我熟。

星火这些年荧屏佳作背后,有你很大的功劳。

但你要自立门户,那必须要有一支稳定的制作班底,包括执行导演、美术、剪辑师、录音师、摄影师、制片人等,这些人是为剧作品质保驾护航的人。

目前国内不成熟的小公司都是通过影视项目走在一起。

以雇佣关系与影视公司签约,共同完成一部作品。

星火则不然,从项目立项、筹备、制作、发行、播出、宣传到项目结桉都由星火一手操刀。”

简单把国内目前的小型影视公司和大型影视公司区别给他讲了下。

借着直接问:“你想走雇佣的形式,还是一步到位?”

刘浆表情大大咧咧,但心里真心挺感动的,如若不是他们这层关系,这番掏心窝子的话,一般人绝对听不到。

“团队的事情我想过,这不是一下就组成的,是个常年淘汰、更新、重组的过程,这点只能慢慢去完善。

至于公司,我不想走那种雇佣的形式,我打算直接走到星火这个层面!”

“打住,打住!”

“你懂不懂啊?星火跟其他影视公司的区别你晓得不?”

“不就是多给工作人员开钱么……”

江河一脸黑线,这货懂个锤子。

此时此刻,他是真心想说一句,要不别开公司了,老实当导演得鸡毛了。

半晌,江河无奈的叹口气:“其实包括星火在内所有影视公司都具有特殊性。

影视项目具有周期性和滞后性,像星火的摄影、美术、录音、执行导演、剪辑师等技术人员能与公司建立长期人事关系,那是因为星火每年工作不断。

一旦星火拿不出那么多电影、电视剧的情况下,那就意味着公司会自掏腰包来给这些员工开工资。

这是星火的好处也是弊端,不具备可复制性。”

这话虽然有点自吹自擂的嫌疑,但事实如此。

成立公司的目的,那肯定就是为了赚钱,没道理在影视公司没业务的时候还自掏腰包养着一大批技术人员的。

这两口子互相看了对方一眼,感觉他们似乎把开公司的事情想的太简单了。

“四儿,那你说我们这种最好应该怎么搞?”刘浆虚心求教。

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