常务副总还是那样很严谨的回答说，“当然啦，这件事儿毕竟是我们公司内部出了问题，派到你们那里总公司的人被人家绑架了，这可不是一件小的事情，按照现在信息发达的情况，这件事是瞒不住的，不如未雨绸缪开个会给大家一颗定心丸，广州分公司的业务还需要正常的进行，不要被这些小事情干扰我们正常的业务呀。
我想你现在应该采取这样几个措施，一个就是像你说的那样开一个中层以上干部的会议，把情况尽量的通报一下，然后配合警方进行调查，最主要的是要保证王总的人身安全。第2个就是你们内部要形成一个纪律，不能够人云亦云，传播小道消息，影响霍乱人心，一经发现必须进行问责，不能够让这些歪风邪气，在正常的工作中产生影响。最后一个就是你们自己也要保持警惕，这些人无所不用其极，既然盯上了我们的人，不可能只盯上他一个人，还是要注意安全的，在这个关键时期，高总你自己要特别的注意呀。”
常务副总说的最后一条，让高明喜出望外，这说明在总公司领导的心里，自己和这件事没有什么关系，不要受这件事的影响，保护好自己的安全，这是领导对自己的嘱咐，更是集团公司对自己的态度，有了集团公司这种态度，说明这件事和自己的关系不大，不是在工作场所被绑架的，也不是在工作之余被绑架的，而是在公共假期游览的期间被绑架与分公司的责任并不大。
高明抑制不住自己兴奋的心情，他说，“谢谢总公司的关心，谢谢你老兄的嘱咐，有了总公司这样正式的态度，我在开中层以上干部会议的时候就可以传达下去了，对稳定人心，维护广州分公司正常的业务有极其重要的作用，希望老兄向董事长转达，我们广州分公司不会受到影响，今年的业绩还是要更上一层楼的。”
常务副总和蔼可亲的说，“高总，这种表态虽然很重要，还是等你的继任者来正式的表态吧，那个时候挺表态的可能就不是我了，就是你亲自听这种表态了，你要有个思想准备，近期你可能就要挪动了，以组织部门找你谈话为准，但是你要提前做好思想上和组织上的准备，这可是我正式的和你打招呼。”
这种突如其来的喜讯让高明更加兴奋不已，常务副总是集团公司核心城里的人物，由他出面和自己打招呼，那说明是正式的通知了，看起来今天这个电话打去的还是很有收获的，再也不是小道传言，而是正式的消息了，既然公司上层都已经正式的和自己打招呼了，那么离自己的升迁还能够有多远呢？心情大好，让高明说话的声音也爽朗了起来，
高明依然是很恭敬的说，“感谢你，领导，无论到什么时候你都是我的好领导，无论到什么时候你都是我的好老师，今天早上你给我带来这么好的消息，我都难以回报了，为了报答组织上的关怀，为了报答领导的信任，我只能把自己的工作做得更好，把广州分公司近期来抓的更有声有色了，请你向老板汇报，高明一定会站好最后一班岗，不会辜负领导和同志们期望的。”
挂断了常务副总的电话以后，高明的喜悦已经冲昏了他的头脑，迅速抓起了电话，把自己两个得力的干将叫到了办公室里来。
小潘和老周，前后脚来，到了高明的办公室，看到高明如此的高兴，不知道是因为什么事儿，正在两个人纳闷的时候，高明开口说话了。
高明对老周说，“老赵，你这个业务部的经理做了多少年了？有没有想过变动变动了？如果有的话可直接说呀，当个副总虽然还是专业，没有，你做这个业务部经理的位置更实惠一些，你现在作为业务部的经理，每年不但有奖金还有提成，做副总只能拿一个平均数，可能对你的经济收入会有一定的影响啊。”
老周不知道高明葫芦里卖的什么药？但是听说副总这个位置，还是有点动心了，看到高明今天高兴，也就不拐弯抹角的了，而是直接对高明说，“高总，无论是做业务部的经理还是做什么副总，还不是与高总一个人说了算吗？跟着你这么多年摸爬滚打，从你身上没少学东西，现在你让我做什么我是全听你的，钱挣多少还有够呢？
现在我这个岁数，如果再不提拔一下，可能就过了年富力强的这个关键时期了，现在不是要建立梯队制，我已经是在边缘化了，高总你要是再不说话，我可能这辈子只能在业务部经理这个位置退休了。不管怎么样，我是跟着你干活的人，你让我干什么？我尽心尽力干好就是了，我的事儿你怎么考虑都行。总之一句话，没有你高总就没有我的今天，我一切听您的。”
高明爽朗的笑起来，对老周继续说，“业务部有没有什么合适的人选能接你这个位置？我倒是想听听你的意见，你的职务变动了以后，广州分公司的业务不能够下降，以你的工作能力，做一个副总早就够格了，我主要是考虑到分公司的业绩啊，再找一个能够和你比肩的人，目前我是没有发现，你手底下那几个人，你觉得谁能够成呢？”
老周听了高明的话更感兴趣了，臭到高明的跟前，对高明说，“高总，这次你是不是要动真格的了？我今天可是遇到了福星，看起来这2016年对我来讲真是一个好年头，上班的第1天就碰到了这么大的好事儿，我烧了哪门子高香啊？
你要是真想让我变动，你就抓点紧在你这个任上给我解决了，将来你高升了，回来以后我好招待你呀，不然的话职位不匹配你再回来我就没有资格招待你了，咱们两个人差个级别太大了，我怎么可能，有机会再陪着你说话呢。
要说我手底下那几个业务人员，那应该说每一个都不错，除了我是你调教出来的以外，剩下的几个跟着我也有一段时间了，这种错综复杂的关系网他们都很清楚，还是能够听我招呼的，如果做了副总还接着抓业务的话，这个业务部的经理可以兼一段时间，提拔两个副经理，是骡子是马，让他们遛遛，觉得有希望的那就提起来再用吧，这样可能更稳妥一些，如果你实在是不放心，那就多让他们在副经理的位置上表现表现，最后再定夺。
我就是怕如果这样做的话，形成了勾心斗角，反而倒影响了业绩了，你可知道一个部门还是团结一致的好，进行这种办公室的斗争形成内耗，对这个部门没有什么太大的好处，这样时间长了避免不了大家闹生分了，对业务开展是很不利的，如果一次性到位是最好了，我那个大徒弟做部门经理应该没问题，对咱们也会是很衷心的。”
高明对老周说，“对了，现在咱们各个部门为什么我不给你们配备副职呢？就是怕形成美好，这么一个小部门搞那么多的层次，办公室的斗争肯定会很激烈，形成不团结的局面对业务完全没有好处，采取一把手负责，大家齐头并进的方式是最好的管理模式了，你争我抢的，形成内耗，怎么能够不影响我们业务的开展呢？
一定时期一段时间的竞争是有必要的，如果把这个战线拉长了，就会对事情起到反的作用，那就违反了我们的初衷，不是选拔人才，而是让他们形成味道，有可能毁了人才，影响了业绩，这可是得不偿失的事儿啊。
如果你那个大徒弟你觉得做业务部的经理没问题，那咱们就一次到位，别耗着人家，年轻人压成单子，也容易调教，更容易培养他们的中心，这是一种用人的方式，千万不要磨磨唧唧的，要干脆利落，下午我就让人事部门开始内部推荐，最近这几天就把这件事儿办了，回去好好跟你手下的兄弟打个招呼，票数要集中，千万别分散，分散了以后咱们可就不好办了。
你的事儿我们年前就已经形成决议了，以分公司的名义向总公司报告，请上级的人事部门尽快的考察，解决完你的事，就解决业务部经理的事，这个大正方针已经定好了，不能变你就好好的执行吧。”
老周对高明真是感激涕零，箫笛对高明说，“高总，感谢你的知遇之恩，这辈子你就是我心目中的老大，你只在哪我就打向哪，不求必胜。”