何雨柱刚准备开口说让一部分人富起来，再带动更多人富起来。又想到现在这个年代还是别这么说的好，小心过两年成为被批判对象，又不说了。大领导一看何雨柱这样就知道他有什么想说的，确又不知道什么原因不说了。随即对何雨柱道：“你有没有什么好的想法，可以和我说说”
何雨柱在内心组织了一下想说的话才开口：
“领导，我自己有点不成熟的想法，说出来您别笑话，现在好多人在衣食住行方面都没解决，咱们可以拿出一部分看得见摸得到的东西作为奖励，奖励那些能帮助厂里提高产能，给厂子节省成本，有创新东西的人，奖励额度必须大，这样才能起到带头作用。
要知道三个臭皮匠顶一个诸葛亮。
一个人的灵感也许只能改变周围几个人的命运。
但是全国人的灵感都迸发出来，也许就能改变咱们国家！
何雨柱说的虽然没有具体实施方案，但是再做的都是精明人，所有人都听懂了。
大领导更是激动的说：
“你这个方法很好，想法也很成熟，也能实际进行操作，那你有什么想法能改进吗？”
何雨柱想了想，然后说：
“大领导，这个问题有时我也想过，但是我们国家现在缺的地方太多了。
只能一点点来加强。
毕竟我们国家才刚刚开始，整个国家的人民都一条心谋发展。
比如现在我们缺少粮食。
那么我们就想办法提高粮食的产量。我们国家缺什么，我们就努力去提高。
只要集合全国人民的智慧，咱们国家能才能飞速发展！”
听到何雨柱的话，大领导很激动，只是想听一点不同人的想法，没想到给自己提供了这么好的方案。
虽然何雨柱只是说了自己的思路，但是开阔了领导的思路，让大领导有了很多的想法。
何雨柱又说到：。
“大领导，这个只是我不成熟的想法，还需要更多人来完善，更需要先检验。
毕竟实践才是检验真实的唯一方法。
如果不经过实践，一旦出现问题，将是灾难性的事件。
毕竟我们国家还在起步，经不起这样的波折。
如果采纳我的想法，最好在一个小范围内试验一下，毕竟任何计划都是有一些问题没有考虑到，小范围试验发现问题，及时的商讨，解决。就是这个制度更改不了，也能直接舍弃这个方案。
如果这个方案有用，咱们在一点点推广，每个地方都可以灵活更改，更适应各个地方的方案。
这样不管成功还是不成功，都在咱们可控范围内！”
听到何雨柱的一番话，大领导更加看好何雨柱，不过也不在这问题上纠结，再说就不是他这身份能说的话了。
大领导笑着对杨厂长说：
“老杨，你这手底下有这么一个人才，怎么还藏着掖着的，不早带来见我，让他当食堂主任。真是大材小用啊！
杨厂长无奈的说到：
“领导，何主任也是刚刚晋升，以后，我再给何主任加加担子！
大领导点点头，今天何雨柱给了自己这么好的思路，该给人一点回报，就想刚才他说的，有奖励才有动力，不过这种小事，交给老杨就好了。
又对着何雨柱：
“我看你的厨艺十分的好，以后我还有没有机会再次吃到啊！”
何雨柱笑着回到：
“当然可以，如果领导你想吃，在不耽误工厂工作的前提下，领导我随叫随到！”.
何雨柱知道领导正直，有意这么说的。
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