第一天的训练结束，最终完成的新兵，人数是：二百十四人。
苗好定下的苛刻目标，居然超额完成了，但看他的大黑脸，就没人凑趣，过来恭喜他。
一周后，还在三二零高地训练的新兵数量：一百九十一人。
新神木基地配属的带队老兵班长们，被老兵苗好全部赶走了。按部就班的训练方式，根本就跟不上苗好严苛训练的带队节奏，更别说，还有部分老兵，自己带队时消极怠工，还严重影响了新兵们的训练热情。更有个别老兵，私下允诺诸多条件，试图将表现不错的新兵挖走。
没有了基地老兵们在新兵营当带队班长，不对，这个时候，已经基本可以称为新兵连了，三名排长自然是叫苦不迭。训练，倒是好办，一群羊是放，两群羊，也是放，可是日常管理、内务整理，排班执勤等琐碎事宜，总得有个牵头的不是。
老兵苗好的解决方法是：让新兵们自己选！
都是京都爷们，觉得自己行的，自己报名当班长！
然后，每个新兵，发一张纸条，投票！
选一个，行！想多选，也行！只要不超过九人，选票就有效。
黑板上的自荐名单，没有合自己心意的，更好办，随便你填谁，填自己都成！
何玉柱再自大，也不认为，会有那个新兵给自己投票，选自己当班长。
原因，整个新神木新兵连上下，从老兵苗好，到普通新兵，人缘最差的，就是何玉柱何大爷了。
自从给味儿兄背错了背包，导致三二零高地上的哄堂大笑，最后，更是成了新神木训练基地的本年第一梗，何玉柱，这个小心眼的家伙，就放飞自我的开始作了。
老兵苗好，当初曾公开动员，鼓励新兵们互帮互助，共同进步！毕竟，从散装的青年个人，迅速在部队凝结为一体，本就是新兵训练的重要目标之一。
何况，这么大的训练量，就算有余力，又能帮助到别人多少？更多的，是一种互帮互助、关心友爱的精神体现。
哪成想，京都今年的新兵里，竟然有何玉柱何大爷这厮，如此变态的存在。
比如“味儿兄”，本来第三天，就坚持不住了，养猪也好，种地也好，放马也行，总之，让他干什么都成，坚决不练了，太累啦！
“味儿兄”的坚定决心，何玉柱一听，这哪儿行！
随即开启，二十四小时的贴身陪护模式；
整理内务，帮！
懒得整理？也成，以后晚上不准盖被子，免得乱了，第二天还要重新叠，浪费那时间！
清扫卫生，帮！
臭袜子脏内衣，我们俩的都归你！嗯，别说，挺押韵，何玉柱也没闲着啊，洗干净了，他负责收，只是看上去干净些的，新一点的衣物，怎么都收他自己的柜子里了？
负重越野，帮！
这是咱强项，更得帮！不但背包上肩，最后，连“味儿兄”都背上了。
不背也不成了，“味儿兄”被他夹在腋下，拖了快一公里，裤子都磨破了，再磨，就得在苍茫的大地上，把“味儿兄”当人体橡皮擦啦！
总之，“味儿兄”想退出，门儿也没有！老老实实陪何玉柱何大爷，继续操练吧！
“味儿兄”欲哭无泪啊，这，跟谁讲理啊！
几位排长找了个遍，最后，壮着胆，连“大黑脸”也找过了，没用！
老兵们也要脸啊！当初，可是苗好苗大班长号召，新兵们，要互帮互助的！何玉柱何大爷，做的，没毛病！
老兵们不管，何玉柱就更得寸进尺了，区区一个“味儿兄”，怎么能满足他，帮助战友共同进步的巨大热情！