十二先生继续说回刚才那个例子：“一个上官想让下属走人，他不会去做坏人，因为他没必要去得罪人那个人，他只要把那个人的直属上官找过来，去问他：你觉得你的下属，某某某怎么样啊？”
“通常情况，上官听到这个问话，一般都会先说：某某某不错啊。”
“因为不错啊，这三个字是一个空气球，目的就是试试看上官的反应怎么样，上官说：是不错啊，我看他也不错，那你是说他怎么好。”
“而如果上官说：这种人你都觉得很不错吗？”
“那这个时候，想必他已经明白了，上官并不是要提拔那个下属，反而是希望听到这个下属不好的地方。”
“这时候回答的人就会说：他看起来很不错，可实际上却是糟的不得了。”
“上官再问：真的吗？那他哪地方不好呢？也许是你看错了呢。”
“回复到：不会不会，他确实不好。然后说一堆下属不好的地方，告诉上官自己与上官的心是一起的，上官不喜欢的下属，自己也不喜欢。”
“上官继续说道：那既然你都知道他不好，为什么还用他呢？我还以为你不知道，原来你这么清楚，这样你叫他走就好了，还留着他干什么呢？”
十二先生说的这些事，许言在前世就很有体会，要不他也不会成为一名书虫了，就是因为不懂，才会用吃亏去学习到这些知识，许言不禁想到，如果能够早早有一名像十二先生这样的领路人存在的话，自己的路未尝不会平坦几分。
十二先生继续说道：“通常都是这样，就要自己负责，自己要去解决很多问题，上官布置下来的任务，他一点事都没有，如果那个下属知道了，对说上官说：听说是你叫我走人的。”
“上官会问：我什么时候叫你走的？谁说我让你走的？”
“下属接着说道：有啊，你跟我的上官说的，你叫他让我走的，难道不是吗？”
“上官会说：你等一等，我把他叫来，我们当面对质。”
“然后把下属的直属上官叫过来问：我什么时候让你叫他走的？我要叫他走，我就直接叫他走就好了，干嘛通过你？你要叫他走就叫他走，你不要扯到我身上来，根本没有这件事。”
十二先生微微一笑，“若是处理不好这件事，夹在中间的人未来绝不会有好果子吃，下属憎恨，上官厌恶，那他还能在这里待下去吗？”
“这个跟阴险、奸诈、不诚实这些通通没有关系，我就会给我的下属讲：你去处理，不要说是我说的，如果你说出来了，就是你对我不义，你先对我不义，那样我也会对你不义。”
“王上现在应该能清楚这一整套东西，看起来是乱七糟的，其实它却是条条有理的，那从现在开始，你要听到什么地步，你自己决定，你要讲到什么地步，你自己负责。”
“人本来就应该为自己负责，谨言慎行才能避免一些不必要的麻烦。”
“所以我们总是常常听到，有人说：我告诉你......这些真的假的我不知道......我听说的......真的假的我完全不知道......”
“我还建议，要是和别人讲什么情报消息的时候，最好不要告诉别人这些情报消息的来源是哪里，这些都是谁说的。要把情报消息传递，但是不要把情报的来源，暴露出来，因为一旦暴露出来以后，你的来源都没有了，一切情报也都没有了。”
“我们很喜欢问这句话：谁说的。”