所以在例会上，杨厂长也没有反对何洋的做法。
“放心吧，何洋的行为，我是看在眼里的，我相信他这么做，一定是有充足理由的！”
“希望大家可以多给他一点时间！”
见杨厂长平息了这李副厂长挑起的事后，李副厂长心中不爽，只好恶狠狠的盯着何洋。
他就不信了，这何洋能一直得到杨厂长的庇护！
得到月底之后，何洋的第三车间产量汇总一出来之后，看杨厂长还能不能保何洋！
要是杨厂长继续保的话......
呵呵！
那就别怪他把事情闹到上面去了！
到时候，没准还能把杨厂长也拉下马！
嘿嘿......
没准自己还能坐上杨厂长的位置！
一想到这里后，李副厂长自鸣得意，对此更是期待不已了！
他仿佛已经看到了自己成为厂长之后，该是多么的威风面！
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然而。
何洋并没有如李副厂长所愿。
他在提出这个修改方案时，就已经衡量过了，他的方案过渡期最多就十天左右。
要不是考虑过渡期太长，容易让人产生异议的话，他甚至还可以采取更加激进的变革方案。
所以接下来一周的功夫，何洋车间的产量开始稳定下来，不再开始下降，并且迅速开始提升！
甚至才五六天的功夫，就超过了原有的产量！
这稳步提升的产量，也彻底封住了质疑者的嘴。
而李副厂长的这几天，则是过得无比焦灼不安，痛苦难受。
他天天盼着何洋第三车间产量的进一步下降......
然而，事实却一天天打他的脸！
所以在气氛情绪的作用下，原本还能早点痊愈的伤势，此时还是让他疼痛难忍。
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何洋采取新方案后的第十天！
在每天的例行会议中，原本还天天批判何洋的李副厂长，此时早就没有声音了。
在高层例会上，何洋表示：
他们在前一天中，第三车间的整体钢材总产量，已经比过去的平均水平提高了%！
相信之后，他们的生产效率还会快速提高！
他认为在工人们熟悉了新流程后，他们的效率至少会提高%以上！
这可是一个非常恐怖的数字了！
要知道在这个年代，钢铁行业可以说是全国的支柱行业！
如果何洋的经验能够普遍推广，没准会让其他车间，甚至其他工厂的产量，也能迅速提高！
甚至还能影响到全国的钢铁行业！
何洋的汇报，引发了无数高层的鼓掌声和叫好声！
此刻，他们都被何洋的能力所深深折服了！
之前的质疑，当然都烟消云散了。
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