“这可是你说得，完不成，今年就准备和我一起去开年会总结。”
“……”
就在这两天，林可的简历已经被多数的俱乐部看过。
尽管他的胜率已经超出了每个俱乐部的门槛规定。
但当很多俱乐部看到他只有三个英雄，以及是黑色玫瑰区的人时。
作为人才把控的各个俱乐部管理便没有再重视。
……
……
晚上。
一直处于忙碌状态的LG俱乐部内。
队员已经吃完晚饭开始正常训练。
教练陈旭以及经理正在办公室内商讨缺失的上单位应该怎么办。
前台两个小姐姐作为帮手，在电脑前快速整理这几天投入的简历。
没一会，两个小姐姐各至抱着她们整理好的资料，放到了两个管理的桌上。
“经理，我这里是胜率以上的档案。”
“经理，我这里是胜率以上的档案。”
看着整齐的档案，经理很开心的笑道：
“辛苦了，明天周末，俱乐部应该没啥事，你们就不用来了。”
两个小姐姐一听，脸上露出满意的笑容。
“谢谢经理，那我们先走了。”
“嗯，去吧，到家微信报备一下。”
“好的。”
待两个妹子走后。
陈旭率先拿过胜率以上的玩家档案翻阅了起来。
“哎，和之前的一样，胜率高一点的，大多都是绝活哥，就会一个英雄。
我不知道他们怎么想的，一个英雄有必要来参加吗？”
听着抱怨，经理打趣道：“别说了，晚上给你安排大宝剑，一条龙服务的。”
“哈哈哈，”陈旭乐道：“我就说微博招收的方式不行，你偏不信我的，竟给自己找麻烦事。”
“你看看，卡尔曼达，胜率，擅长英雄剑圣。”
“这些都什么，剑圣可以打上单？这些人压根就不过脑子。”
陈旭一顿吐槽。
旁边的经理王义不断赔笑没有反驳。
确实他也认同，用过微博招募人才的方式不行。
这些天他们整理了大量档案，时间浪费了不少。
无论人力物力都耗费了，但至今为止，让他们一个满意的上单玩家都没有。
十几分钟时间过去。
陈旭拿起自己身前的最后一个档案。
“一批比一批差劲，前几天的那些档案，还有峡谷之巅的人，一区的人。
这几天的人全是郊区的，刚刚这么多档案，就一个一区的。
我是服……”
就在他吐槽之际，手中最后一个档案的资料让他停顿了。
经理看了他一眼，又看了看他手中的档案：
“有看到合适的了？”
几秒时间。
陈旭依旧失望的说道：“妈的，真是浪费表情，我还以为辛苦了这么几天有收获。
没想到也是郊区的，还是一个女生，我这里完了，没用。”
说完，他将档案丢在桌上。
经理王义好奇捡起档案。
“这也不行？的胜率，王者分数快了，都不合格？”
作为只是俱乐部的运营者。
选手人才方面的把控，王义毫无经验。
“黑色玫瑰公主，等等，这个人的I，我怎么这么熟悉。”
PS：这两天生病了，头痛，这章也是顶着头疼码的。
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