冰冰：
【师哥，我想问下，你这边公司是做什么的呀？】
看着信息，秦逸倒是有些惊讶。
难道这女孩有兴趣？
“陈如冰……昨晚说似乎是会计学的？”
想了想，秦逸对系统问：
“系统，我想问下，一般的员工有没补偿？或者BUFF加成？”
系统：【没有。本系统只针对国内农民工。帮扶国内农民工转业转型。】
【但积分兑换的属性可用于公司一般员工身上。这需要你自行设定。】
听到这话，秦逸倒是思索了起来。
一般员工没有任何补偿。
但他可以提升员工的能力。
“难道我还能看到一般员工的属性？”
秦逸激动问。
【不能。BUFF效果您自己设定增加。效果等同农民工的BUFF增益。】
这下秦逸明白了。
意思就是说，他可以给公司设定一般员工专属的属性BUFF。
比如只增加四维属性之中的一项或两项。
这下，秦逸笑了笑。
有这东西，自己的员工能力将会被大大提升。
而且还只能在自己的公司名下。
一旦离职，那就抱歉的了。
至于补偿，那就不重要了。
农民工做出的产品有效果，发的工资有补偿就行了。
了解后，秦逸给她回复：
【你现在在上班吗？】
十几秒后。
冰冰：
【我在地铁上。】
秦逸直接发了语音：
【旭日资源再生有限公司。这是我的公司。
目前有九百多人。主要做翻新家电生意。
如果你愿意过来，公司的财务给你负责。
当然，目前公司的财务不难，比较简单。
但你有专业的能力知识，这种财务对你而言不难。
虽然可能会遇上一些问题，但你也能在各种问题的处理之中增强自身的能力。】
秦逸：
【另外，我这边给你的实习薪资是一个月，五险一金，包三餐。
每周礼拜六天休息。
上班时间是早上点到下午点。
加班自愿。
早餐是点到点。
午餐点到点。
晚上点吃饭。
公司就在光明工业园，距离我们的城中村也就两三个公交站。
你步行都能走到了。
等你过了实习期，转为正式员工之后，薪资调整至。
这就是我给你的条件。什么时候来都行。】