“以前是你做的。”
“什么以前，我才来了多久？去年你休产假，我那是帮你做，帮你做不意味着这项工作就是我的。”
关毅心中呵呵。
难怪他自己的工作越来越多，原来都是这些老油条不断往他身上塞活儿。
以前觉得别人是前辈，自己刚毕业，多做一些能锻炼自己，所以不懂拒绝，一直被压榨，现在不一样了。
他都是要走的人了，还会顾及他人脸面？
何况陈香专职薪酬福利，这项工作本该就是她要负责的。
陈香愤愤不平地走了，显然拿关毅没办法。
这事闹大了对她也不好。
关毅淡淡一笑，职场上老好人要不得。
你对别人好，别人不一定记着你的好，甚至可能把你当冤大头。
下午开部门例会，秦晶丽始终臭着一张脸，心中想着该怎么惩治关毅。
轮到她做总结。
“最近我们部门个别人思想不端正，工作任务完不成，人际关系处理不当……”
没指名道姓，但所有人都知道她说的是谁。
关毅瞬间感觉到会议室若有若无的目光投向他。
若是在五年前，他还会紧张一下，现在他已然换了个人，心中毫无波动。
这个老巫婆自己有失察责任，被董事长批了，现在却闭口不谈。
反而想把气撒到他身上，他现在可不惯着对方。
秦晶丽看到关毅无所谓的脸色，气得牙痒痒。
今天不光被批那么简单，连年终奖也被扣了不少，最关键的是升正部长的事情又要搁置了。
若不是现在年底事多，还需要一个码工的，她会立刻开了关毅。
“接下来布置一下近期重点工作……”
“关于个总部员工《劳动合同》转移到分公司一事，需要我们整个部门共同协作……”
关毅突然道：“那几个合同到期的老员工，公司又不打算续签的怎么处理？”
秦晶丽不满道：“别打断我说话，其他事先放一边，现阶段最重要的是《劳动合同》转移……”
关毅不再吭声，反正这事他也发过邮件，现在在会上又说了一遍，领导说不处理那就不处理呗。
反正以后出意外不关他的事。
会议开完，关毅回到工位，又收到短信。
这次是上个月的工资到账了。
只是数额明显有问题，倒不是被扣了绩效，而是多了元左右。
他登陆A系统查看明细，发现自己补贴那一项果然多了元。
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