用歌声用欢笑来博知音的赞赏
怀自信我永不怕夜航到困倦我自弹自唱
掌声我向梦想里寻尽管一切是狂想
昂然踏着前路去追赶理想旅途上
前行步步怀自信依照心中那正确方向
怀着爱与恕的心充满梦想的笑匠
用歌声用欢笑来博知音的赞赏
听完了歌，李新明放下十元，然后继续向前散步。烦恼的时候，分散注意力是最好的事情。
不知不觉，李新明来得了恒力城广场，他坐到麦当劳外面的那个桌子，点了杯櫈汁。
在他旁边的桌子上，坐了三个小女生。
“今天郁闷死了，老板又在快下班的时候开会，每次都这样，真是什么人。”其中一个留着长发的女生说道。
“就是啊，什么垃圾，下午时间一大把他不开会，非要快下班的时候来开，资本家就是巴不得把我们榨干。”坐对面一个短头发的女生回应到。
“不行，明天我们得给他点颜色看看，不然他不知道自己是谁了。以为大家离开他活不了。”另一个年轻的女孩子说道。
“小丽，明天就看你的了，你是后，我们急需你来整顿一下职场。”长头发的女孩子激动地说。
“是啊是啊，求求你教育一下老板，拯救一下我们。”短头发的女孩子也赶忙补充。
李新明是后，在偶然看视频的时候，他也刷到过后整顿职场的视频。所以他也在想，是不是我们管理者占用了他们的时间。
李新明想了想，第一除了要提升管理者的水平外，还要结合现在后的特点来管理，不然也会适得其反。
准点下班、拒绝团建、仲裁公司……最近社交媒体上“后整顿职场”成为热门标签。相对于前辈们的唯唯诺诺，或者是摸鱼这样的消极抵抗，后正在打破社畜们敢怒不敢言的职场日常。在这场“职场整顿”大潮中，有些是对于违反《劳动法》等法律法规的直接反抗，如加班不付加班工资、被裁拿不到赔偿金，还有遭遇职场性骚扰等，有些则是对于职场潜规则的抵制，如打破讨好迎合上级的“办公室政治”、到点准时下班、节假日不跟不熟络同事ocial（社交），等等。
对于这股职场上涌动的清新空气，不少人表示赞美与支持。一方面是经过多年的法制建设和普法教育，在劳动权益方面，年青一代对于合法权益受侵犯的现象有了更高的维权意识和能力。另一方面，这一代人在相对优渥的条件下长大，许多人父母经济状况过硬，就算一时被老板“穿小鞋”甚至失去工作，也可以得到来自家庭的支持，这是“硬气”背后的经济原因。
想到这里，李新明决定明天跟章明远一起讨论一下。
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