又过了数日，小麦在章明远的帮助下两个人加了几天夜班终于把企业文化的内涵给提练了出来，最后的定稿是“艰苦奋斗、团结协作、共创未来。”
在后面的新入职员工培训中，专门加入了企业文化学习这个环节，同时还印了小册子给现有的老员工学习。据说为了增强学习效果，公司还搞了一次企业文化学习比赛，前十名员工将获得一份价值元的大礼包。
在这一波企业文化认同之后，公司全体员工的凝聚力得到了很大的提升，干事创业的热情也进一步激发。
时间又过了半个月，这天，李新明看着自家的月度报表，上个月家门店一共销售了万，按毛利%算，一个月进帐接近4万。按照自己的持股比例来算，一个月能获利来万。这对于自己来说是不敢想的。
回想起一年多之前，自己还在为生存挣扎，现在基本上也算是衣食无忧了。但是离财富自由还有很大的差距。所以当前要做的就是把规模扩大，趁着市场还好做的时候多赚点钱。
下午三点的时候，李新明走到了章明远这边。
“明远，在忙吗？”
“也没啥忙的，你先坐，我马上就好了。”章明远把最后的几个字打完，马上从椅子上起来给李新明泡杯茶。
“上个月的报表看了没？有什么想法？”李新明喝了一口茶。
“看过了，现在我们几个店总体还不错，每个月赚个万左右。现在福明市，我们的布局基本完成了，接下来就应该向外走了。”章明远一边给壹子添水，一边慢慢地道。
“是的，我也是这样想，接下来，我们应该走出福明市了，我想不然我们先在隔壁的福江市布局。”
“福江市，嗯，不错，虽然不及福明市，但福江市在全省的经济排名是第二名，消费水平也不错。怎么样去开拓市场？你有什么建议没有？”
“我是这样想的，第一我们的牌子现在只能是小区域的牌子，在福明市还可以，但在福江市消费者不一定认可，所以怎么样做才能快速占领消费者是最关键的。”
“是啊，这是最难的一点。”
“不过，回想我们之前一路走来的历程，我们是通过制造热点来成功的，所以我的建议是在福江市还是走同样的套路，制造一些热点。至于怎么样做热点，我想小麦应该比较专业。”李新明说完又喝了一杯茶。
“从我们的发展历程来看，制造热点确实是最快，最有效的办法。现在抖音已成为全民的娱乐阵地，我们觉得进入福江市之前可以通过福江市的同城来制造一些氛围。”
“是的，具体的，我们交给小麦去做吧。不过，前期可能要有一个人过去负责。”李新明最后还是把这个问题提出来了，之前他担心章明远不愿意去，所以一直没有下决心。
“是啊，前期肯定要有一个人过去，派别人去，我们还不放心，所以只能我俩去一个。”章明远没有直接接下来。
气氛有点尴尬，两人都拿起面前的茶喝起来。
“新明，这样吧，还是我过去吧，我带小麦过去开拓新市场。”章明远想了想，一来是自己单身方便一点，二来也有机会跟小麦共处，所以他最后决定自己过去。
“嗯，你过去一段时间，我再过去换你，我们轮换着来吧，这一阵子我小孩要中考了。”李新明也说出来了无耐。
商量决定之后，接下来就是做方案，这一来一去，又过了半个月，最后在4月的上旬，章明远带着小麦助理去福江市开分店了。