做色彩的老师研究色彩有局限性，他只能在染膏造出来以后的基础上再研究色彩……很多色彩老师连染膏生产的实验室都没进去过，这样的老师在授课能力上的认知还是不足。
一个色彩老师，他有自己产的染膏，性质又不一样。至少这支染膏生产的过程，他需要亲力亲为，自己跟厂家对接，去研究每支色号。
一个色彩老师没出过自己的染膏，或者也没去工厂了解过生产，没有跟研究染膏的博士/化工人员交流过，他在染发的技术研究上，就多少有点类似井底之蛙性质
这几年美发的教育其实很简单，你只要发现一个老师，把一个技术在原有基础上越讲越复杂，添油加醋的……就说明这个老师在行业是捣蛋鬼，这个不能说%，只说个%好了。
…………
一个老师他想在这个行业真正做贡献，一定是把一个技术在原有基础上，怎么弄的更简单，大家更容易听的明白。
这是我个人观点
只要发现添油加醋的那种技术，几乎都是在炒概念……这段话我好像又不能说，好像全是这样
拿几万块钱跟老师学染发，还不如直接把这个钱给一家生产染膏的工厂，直接让染膏实验室的博士跟你对接
你就随便指着一个颜色说，这个色号给我做万支，我需要偏冷一点，到底偏多冷，还是需要偏暖一点，到底是多暖。实验室的人就开始给你表演
这才是色彩技术的天花板
透露这么一个绝密的思维给大家，也没人说一句话，真的好害怕
原料不懂，原料给你改一下，你二次开发的技术，体系，全部给你打乱
你能跟工厂实验室学一天，比你跟色彩老师学一百天都要强
这就是选择问题
去年有一次陪一位朋友去工厂，他测一支染膏不理想，去了工厂实验室，当时实验室老大不在，就随便安排一个小弟分分钟搞出来了。
实验室那些瓶瓶罐罐上贴的标签，那些标签上写的化学代码，那些中文字，很多我都不认识
对我自己来讲，看到这一个画面，我也是井底之蛙
我当时问了实验室一个人，我说你每天大概测试多少个发条，他随便拿了两箩筐过来对我讲，这就是最近测试的。我看了一下这两箩筐，有上万个发条
工厂实验室的人每天干嘛，就是有客户要求制造染膏，客户要求的颜色你给他弄出来一模一样，然后开始生产……在跟工厂实验室的人接触过程，你会学到一支颜色为什么偏蓝，为什么偏绿，要怎样弄一支染膏能变出什么颜色，所学的都是天花板技术
我身边就有好几个朋友他们自己会搞这些东西，这几个朋友他们不是教技术，只是卖染膏。
因为长期跟工厂对接，时间长了，自己会出色号
我自己不喜欢学这些，就算去了现场核心，也是当好玩而已
分享学染发这个事情，有群友说，你讲那么多去哪找工厂……你找不找的到工厂，提升一下认知不好嘛
提升认知和思维才是成长的关键
有些人不喜欢看这些，认为这些东西跟业绩、跟技术毛关系都没有，什么大道理都是屁。有人这么认为，其实他说的也对。