接下来的几天，
林绍涛虽然想尽快完成VG的本土化改革。
但依旧明白，
不能打无准备的仗的道理。
所以即便现在VG公司很多员工都在猜测，
他本次回到VG，
应该与员工中盛传的员工优化案有关。
但林绍涛本人却好似没有任何反应一样，
每天都是准时上班，下班，
不仅没有在新上任后，
就拿出什么激进型的措施。
甚至就连日常的管理，
都是很大一部分交给了部门原来的那些人手中。
似乎处处都透露着一个信息，
他，
林绍涛，
现在正处于放权的阶段。
相反的，
作为这次与林绍涛一同进入VG的简艾，
因为其本身的职务就是人事专员的原因，
现在在公司内处处碰壁。
每天不说是要面对公司员工的横眉冷对吧，
但绝大部分员工对她也是拒之于千里之外。
在进行公司员工的各项调查上，
进度推行的极为缓慢。
面对这样的困境，
不说简艾有多大的本事，
她就是再有能力，
还能对抗全公司上下的员工不成？
刘映霞每天愁的感觉自己头发都要掉没了。
看着依旧在翻阅着各种资料的简艾，
刘映霞迟疑了下，
小声的提议道：“简艾，要不我们去找找那位，说不定他会有办法？”
简艾放下手中的笔，
轻柔的按摩了一下太阳穴，
这才说道：“霞姐，你以为我们现在的困境是怎么来的？”
刘映霞有些懵，
这还能怎么来？
“我们作为人事部门，现在还要去调查资料，制定员工优化方案。”
“出现这样的问题不是很正常吗？”
简艾无奈一笑。
“但是霞姐，你别忘了，我们人事是负责优化案没错，但这个优化案最终要服务的对象是谁？”
“最终能收益的又是谁？”
刘映霞被简艾这么一点拨，
顿时明白过来。
对啊，
虽然他们人事负责去制定优化方案，
但最终的服务对象可是林绍涛率领的主管公司运营的运营部啊。
等优化案落实，
最终的收益当然也是运营部了。
简艾看到刘映霞的表情，
就知道她已经明白了。
“所以，你觉得找他有用吗？”
刘映霞失望的摇头。
“这林绍涛也太鸡贼了，合着我们受苦受累，最后他不光完成了自己的目的，还悄悄躲在后面，成了好人了。”
“果然，我最正确的决定，就是把你请了过来。”
简艾淡淡一笑。
“霞姐，你太客气了。”
“反正我做完这个，就会离开公司。”
“临走的时候，还能帮你这个忙，也不枉我们闺蜜一场。”
看了看时间，
已经早就过了下班的功夫。
简艾收拾起东西，
准备回家。
“走吧，霞姐，工作哪是一天就能做完的。”
刘映霞叹了口气，
也开始收拾东西。
一边收拾，
一边吐槽道：“简艾，问你个问题啊？”
“你随便问，但我不一定回答。”