“你是说老爷子妥协了？”
“是呀，我们三今个又去锄那块地去了，老爷子看样子怕是快不行了”
“哎呀，好事撞一起了，儿子也马上有工作了！”
“咦~快去把那猪头肉拿出来，中午喝二两酒，这么好的事”
……
第二天，公司面试来了一群人。董事长又该如何找到村里来的这几个人呢？他坐在了会议室，旁观面试的工作。可坐了一天，来到一个比一个优秀，丝毫感觉不到想要找关系进公司的人。
难不成都是些优秀的人，自个误解了他们？等到最后一个面试结束后，董事长让面试官把简历拿到办公室去。自己坐哪再翻看翻看，这不看不知道一看吓一跳。总共面试了4个人，手里出现了4份简历？
原来，问题出在了这面试官身上。这下搞清楚了，在认真核对简历上的信息身份。便找到一个，岁，毕业于苏黎世联邦理工学院，啤酒研究专业的研究生？嗯，确实有点资历，得拿出来好好再聊聊。紧接着就看到第二个，这个简历还行，4岁，毕业于麻省理工学院，道德黑客专业，可以，有点资历！第三个，岁，毕业于首尔女子大学，舞蹈系，这个到还差不多！
董事长又找来了另外两名面试官，这么一问全部真相大白。总共来了4个人面试，简历全放到这了。噢，原来内鬼连躲都不躲一下。便吩咐主考官，这批人全都录取了。挑出来这三个，换个地方实习！
简历还没有筛查，一次性全部上岸？面试官有点不解，董事长直言接下来有另外的考核。这4个按公司规定，该考核的考核。剩下这个明天跟我走，我带去考核一下。
“董事长，一共就4个人呀？怎么还有个！”
“这个是特殊渠道招聘的，让另外那个面试官带着，明天跟我去考核，剩下这4个你们自己看着办。”
第二天一早，送简历的面试官被通知楼下集合。还没走到门口就慌了，还没通知这几个人咋就来了。难不成被发现了？直到董事长出现，心理更是谎成一片。
“哥，今天就实习呀，你不是说还要等通知嘛”
“谁是你哥，你别说话！”
“噢。你们准备好考核了没，要是准备好，就坐上后面那辆车。”
“好的，董事长。”
“董事长，我这…我……”
“你坐我车吧，一起去”
“啊，这恐怕不太合适，我坐后面的车吧”
“那还不去？”
面试官屁颠屁颠的跑去后面，看着后排坐的这三个人，头都大了。董事长这么做，分明就是故意难为他。一时满头大汗，不知该如何补救。可董事长，让大伙集中到一起，这是准备去哪里考核什么？葫芦里到底卖的什么药？