张课说：“效率太低了，加班时间太长，员工受不了，你看这样行不行，分三班倒，机器不要停了。人员不够，马上招人，临时工也行，老员工分三组，每组小时，配合新员工。菲林版要换一下，一个面一个版，效率太低。对开的菲林最多个面。马上改一个版个面。4台机器出4张菲林，这样就有个面了，个面出张菲林，机器4小时不停，分到4台机器上，这万套印完，每台只需要换次版就够了，留一台机器专门做彩色封面印刷，这样算，一天产能差不多.万套以上”一番话说的刘经理与李厂长目瞪口呆。
张课接着说：“我认为还是不要再找别的厂家了，毕竟自己人办事牢靠”言下之意吐露出，没有书号的事，还是参与的人越少越好。
刘会明会意，找别人也是无奈之举，如果李勇能解决产能那是最好。
李勇仔细盘算了一下张课提的建议，越想越觉得可行。菲林版不重复，4小时不停机器，在换版的时候检修机器。以前每天扣除换版及开机保养的4小时，最多机器保持小时印刷，换了张课的方法无限接近4小时不停的开动，产能直接翻了倍。机器不用停，印刷的质量更加稳定。不用频繁的更换菲林版，工人的技术要求也不用那么高了。只需要注意纸张不要少了就可以了。因为大大的减少劳动强度，印刷车间原有的工人就够了，与以前一个面一个版相比，后道上分拣的压力大了一些。再招些新工人在后道上就可以了，这样不依赖机器，纯人力就可以解决的事，并不麻烦。县城里待业的工人有很多，找个临时工估计就够了，印刷车间放个新人，为以后扩大产能预备人才。剩下的放在后道分拣上。一个月增加元的开支，就解决了困扰李勇提高产能的难题。当然，张课提的方案针对这样量大且固定的订单才有效。以前一直都是各种各样的印刷品，必须一直换版才行，惯性的思维，限制了他们的想象力。
不过，今年到年底，李勇想也没必要再接其他的订单了。按刘经理的估计百万套的订单。产能要排到半年以后了。
刘会明对眼前的张课算是完完全全的重新认识了一下，他提的方案不光对这里有用，对其他印刷厂也是金玉良言啊。这是岁的孩子吗？这简直就是妖孽呀。企业管理之难，并不是空口说几句话就能解决的。根本原因是管理层与工人之间的利益矛盾，管理层要提高效率，就会加长了工作时间，提高了劳动强度，这样才能带来效率。这就牺牲员工的利益，所以执行起来必有阻力。这个时期的工人都是国家的主人，管理层别说开除了，就是处分一下都很难，如果敢扣工人的工资，那他全家老小就敢到厂长家吃喝拉撒睡。像张课这样即降低了劳动强度，又提高了工作效率，把管理层与员工的利益统一在一起，简直就是神来之笔，这样执行起来事半功倍。
后世一直流传一个笑话，国营香皂厂的自动流水线有个故障，香皂在装盒时会出现少量的漏装现象，导致没有香皂的空盒出现在市场。屡屡接到客户的投诉。国营只好请一个博士设计了一套装置，用红外线探测到空盒，在用机械手把空盒捡出来。前前后后历时半年，花费千万，终于成功。同时私营香皂厂也有这个问题，老板对生产车间的工人说，马上解决，不行就滚蛋！工人苦思冥想了一夜。第二天在生产线旁边放了一台电风扇，历时一夜，花费二百。同样解决。有时，换个维度看问题。往往有意想不到的惊喜。
李勇让小朱叫各个车间主任立刻开会。先是宣布招临时工十人，问问厂里有没有亲戚在家待业，要求年轻一些的，工资每月一百，鉴于这个月的效益提高，全厂工人本月奖金按工资一倍发放。几个车间主任一片欢呼。这相当于一个月拿了二个月工资，这个加班加点没有白忙。针对排版车间的马师傅，李勇要求按张课的方法，全面重新制版。然后要求印刷车间三班倒，4小时有人上班。全部重新排班，从明天开始试点，一直到月底，临时工也要明天到位，如果下班前没有报上来，那厂里就在外面招聘。几个主任对手下的工人家庭情况了如指掌。那家的孩子老实可靠，谁家的孩子本分勤劳如数家珍。个人选马上就确定了。几个主任把手下的几个工人叫过来告知招工的事，那几户人家自然是千恩万谢的，这年头想找一份稳定的工作实在是太难了，一个月有元的收入有多难得，看看毛巾厂的工人就知道了，他们虽然是正式工，但每月领的工资不是人民币，是毛巾！
厂长还当着几个主任面宣布了今年下半年的订单，产值是去年同期的倍，工资及年终奖金肯定比过去多的多。几个主任信心大增。干劲十足。
李勇带着刘冯二位，张课推脱不想赴宴。刘会明更加不肯放张课离开。这孩子给自己带来太多的意外了。结交之心比以往更重。
一行4人来到一家饭店：得月楼。上了二楼，走到最里间的一个雅座。老板娘端了一壶茶走过来招呼：“李厂长，今天刚刚到的野鸡，麂子肉还剩一条腿。再就是还有一只甲鱼，别的就是红烧的猪肉和大肠了，时令的蔬菜有菠菜和小青菜，还有水芹。”这年头的野味就是真正野生的，没有养殖的假野味。
李厂长说：“这几样都上来吧，蔬菜看着配。我们先聊会，你大约半小时也该备好菜了，直接上菜就行”
老板娘识趣的转身下楼，留下他们几位谈事。
刘会明看看几位都未开口，就反客为主的先说：“李厂长，我们都不是外人，这个项目张老弟委托我主导，我就打开天窗说亮话了，”李勇见刘经理称呼张课为老弟，大为吃惊，看来他们关系实非一般。
“李厂长，我在这个行业也近二十年了，成本了如指掌，目前省里面有点名号的印刷厂，都要卖我几分薄面。”
李勇知道此言不虚，新华书店的省店经理。手握发行大权，网点遍布全省。绝对是印刷行业的土皇帝。虽然对印刷厂谈不上有直接利益，那绝对是成事不足败事有余的主啊，想封杀哪家厂，只要把他们厂的书下架即可。出版社立刻就得下跪，这可是印刷厂的直接客户。甚至大的出版社就自带印刷厂。
李勇马上说：“全听刘经理安排。”
刘会明说：“你是张课小老弟点名指定的厂，只要产能解决，你放心，状元笔记就一直是你们生产，”
李勇立刻说：“我们马上按张课建议整改，保证解决产能的问题，不给你们拖后腿。”
刘会明看了看空荡的二楼说：“既然我主导这个项目，有钱自然是大家一起赚，你这边，按每本毛开票，我按毛每本给你结账。剩下的那一毛，我现金给你结算，你也方便给你的工人兄弟们谋一点福利。只要工人的干劲提高了，产能自然就上来了。”
李勇心里一算，每月按万套计，就有万元的收入。刘经理承诺销量万套，那就是万的外快呀，加上前面到手的，自己妥妥的百万富翁呀。曾经万元户都是梦想，转眼间，百万财富就向自己招手。
就算毛每本计价，月产值也有多万，是过去的倍，上交的利税每月至少也有二三十万，这在县里还不的横着走呀。利税大户向来就是明星企业。这样名利双收的事，李勇做梦也不曾想过。自然是满口奉承，恨不能把刘经理当亲爹供起来。
刘会明说：“你也不用见外，我们都是仰仗张老弟发财。”