过了腊月二十三，民间俗称的“小年”，饭店、大碗茶都已经准备歇业放假。就算是京城，到了这个时间，饭店里也已经人心浮动，员工们早就无心再安心上班，话里话外，三句话不离过年这个话题。
再加上整个社会都已经回归正常，今年的年，过的格外舒心。
韩春明为了聚拢起员工的斗志，别出心裁的要搞一个内部员工的表彰大会。
于是，整个饭店在歇业的前一晚，大聚餐！
大碗茶、饭店的员工，全部齐聚一堂，整整的三四十号人，在饭店坐了五大桌。桌子上硬菜满桌都是，酒水也齐齐整整的摆着，丰盛的让人眼花缭乱。
韩春明了解这些家伙的尿性，现在你就是说出个大天，他们的注意力都已经放在吃喝上了，天花乱坠也听不进耳朵。于是大手一挥：
“开干！吃饱喝足好过年！”在这一点上，韩春明有切身体会。
前世，这厮自己还不是掌舵人的时候，老板要搞聚餐，结果，为了卖弄自己的学识和地位，肥头大耳的老板居然滔滔不绝的搞了半个小时的废话，以至于本来热腾腾的饭菜全部成了凉冰冰的残羹剩菜。本来大家还挺感激老板的，结果除了收割一波埋怨，那厮讲的长篇大论狗屁大道理，全部都成了彻彻底底的废话，鬼都没有记住一句。
所以，韩春明绝对不会重蹈覆辙。员工们跟着你，不就是为了养家糊口？谁管你什么狗屁的感恩？意义？有的老板居然更离谱，强化要忠心对待老板。这就更异想天开了！你有本事，能带领他们赚钱，不用你天天絮叨，自然会有人为你赴汤蹈火。如果你没有本事，难道让员工们跟着你吃糠咽菜，然后还不起房贷车贷，孩子上不起好学校？这样的待遇，就算是再忠心的员工也架不住社会的毒打，早晚会逃之夭夭。
归根结底一句话，以情感人，以利结人，以法治人，其余的，都是胡咧咧！
嗷！
一声震耳欲聋的欢呼，所有人都毫无形象，争先抢后的吃了起来，毫无淑女君子的风范。
韩春明笑吟吟的看着，丝毫不加约束，都是爱玩爱闹的年纪，疯狂一把又何妨？
聚会一直搞了整整两个小时，这才兴尽，韩春明祭出大杀器-奖励！
所有的员工，几乎人人不落空，粮、油、肉、蛋，几十等份，就摆在饭店的库房里，等着员工自己来领，过一个舒心的年假。
这已经是公家单位正式工的待遇了！
甚至，有的效益不好的工厂之类的，还未必有这样的待遇呢！
这也就是韩春明，有专门的采购渠道，要不然，如果让员工们自己去花钱买，不但要出钱，还要搭上对应的粮票、工业券之类的，代价更高。
员工们知道好赖远近。
不知道谁带头叫道：“谢谢韩先生！”
众人纷纷举杯大叫，声震房梁。
这一刻，整个韩春明旗下的员工，心气从来也没有如此的高涨，凝聚力也是嘎嘎嘎的翻翻往上涨。
送走所有员工，韩春明又该忙着为所有的股东核对账目，然后分红！
大碗茶和酸菜鱼的股东并不完全相同，主体上的股东是韩春明、涛子、蔡晓丽三人，负责所有企业的运营，他们才是整个企业的核心。其余的董秋池、周小白、郑桐、杨华健则是为企业保驾护航，提供支持。至于破烂侯，纯粹就是韩春明拉来为饭店的投资减负的，属于是游资入股，只有分红的权利。
承诺给杨兴邦的股份，韩春明打算从自己的份额里分出一部分干股，让杨兴邦有个领钱的名目完事，这家伙反正对什么经营、股份，一点也没有概念。由着韩春明随意分配，简单地不要不要的！
韩春明将一份份的财务收支报表摊开，让他们仔细的审核。
“咱们大家严格来说，都是朋友、哥们、姐们，为了赚钱，才凑到一块，我想把咱们的企业做的长长久久，那么，规矩很重要！”
“财务上，大家随时可以审核账目，哪里有漏洞、或者出现了员工中饱私囊，大伙一定要坦诚相告，因为，以现在的监管条件，老实说，很难完全杜绝。为了大家的利益，不藏私，才是最好的态度。”
“由于大家是合伙才开的店，大伙在理论上都是老板。那么，以后就有可能会出现什么状况呢？那就是各位的亲戚朋友会打着你的幌子来店里消费。我请问大家，结账的问题怎么解决？收钱太不给面子。不收钱？问题更严重！如果这个不结账，那个也不结账，大伙以为咱们这家店能够坚持多久？”
“还有，我韩春明的朋友家人来消费不结账，那么诸位会不会心里不平衡？于是，反正都是不结账嘛，我把七大妗子大姨都拉来。诸位想一想，店，还能开下去吗？”
一大群的股东顿时议论纷纷。