“我靠！真的假的？当管理一个月工资五千？”
随着跳跳将安逸所说的事公布在凛冬的公会群。
下一刻，没有任何悬念的，群里的人全都无法保持淡定了。
有震惊的。
也有质疑的。
还有插科打诨没个正型的。
但总归都是掀起了不小的动静，让大家对这件事展开了激烈的讨论——
“我想问一下，这个管理他正经吗？不会是只要妹子吧？”
“兄弟你似乎很上道，但刚才帮主说了，男女不限。”
“男女不限？好家伙，老板兴趣这么广？”
“你们要是再把楼带歪，我可就踢人了！”
眼看着群里的画风开始不对劲，跳跳赶忙出来制止。
虽然她在安逸面前乖巧的像个宝宝，但怎么说也当上会长的人了，平时在公会里还是要树立一下威严的。
再说了，你们怎么能这么说我家老板呢！
我家老板怎么可能有那种兴趣！
“额……那个，当管理有啥要求吗？”
有人当搅屎棍，当然也就有人认真问问题。
毕竟，五千块一个月的薪水，这可比现在很多工作待遇都要好了。
土豪可能不在乎这点钱，但凛冬现在除了安逸，有个屁的土豪啊，基本全是豹子头。
所以，大部分人更关心的还是这件事背后的真实性，以及对招收管理的要求。
“没什么苛刻的要求，但有管理经验的会优先考虑，另外，时间上要充裕，最好是现实没什么事儿，能全天在线的。”安逸此时也在关注着群消息，见有人问了便是亲自出来解答了一下疑惑。
“那没有管理经验的呢？现学行不？”又有人问道。
“可以，本质上没什么门槛，但不管是有经验的还是没经验的，都会有一个考察期，考察期为一个星期左右，合格的留下，不合格的那只能说一声抱歉了。”安逸继续打字。
“好家伙，这怎么搞的跟招聘一样，老板好严格！”
“楼上的长点心吧，一个月给你开五千薪水，你当工作招聘也没什么问题吧？而且这还叫严格，兄弟怕是没经历过社会的毒打。”
“就是就是，按我说就算是签合同也没问题了，我反正挺想试试的，虽然我没啥经验。”
“我也想试试！不过老板怎么证明不是忽悠我们的啊，要是回头不发工资咋办？”有人问出了很多人都比较关心的问题。
“这个我没法证明，所以信不信全看你们自己了。”安逸打字回复。
的确，这事儿他还真没办法做出证明。
因为他不可能对每个人都像对跳跳那样去直接预支半年的工资。
虽然哪怕预支他也能做到，但万一有人拿了钱跑路了呢？
到时候损失对他来说是无所谓，但肯定会把他给恶心一下。