不是说好的，制造压力，降薪，不行就开除的吗？
怎么一来就要涨薪？
套路，纯纯新套路，不能上当啊！
但刘逸都这样问了，徐伟也就如实回答，看刘逸在耍什么花招。
“我以前在学校当过体育委员，劲挺大，是个社牛，喜欢和人说话，但一般别人都会觉得我太烦了。”
听到徐伟说的话，刘逸懂了。
前老板是把徐伟和曹旺的作用整反了。
徐伟的劲大，不让他去干重活让他去当销售，这不是胡闹吗？
还是个社牛，这帮人选衣服的时候不得把人吓个半死。
想象一下，一个客人来店里买衣服，一个店员直接拿上一件衣服就走上来对客人说：“嘿，老妹，你看这衣服，好看不，来一件吧，穿你身上指定合适。”
随后还要客人前面晃，这不得把人吓跑都难。
刘逸：“那你还有其他的特长没有？”
徐伟：“暂时想不到了，我都快奔三了，现在只能练练口才当销售了。”
刘逸：“嗯...流多少汗水就应该拿到多少回报，其实干重活是最辛苦的，拿的钱也不应该低。”
刘逸此时正在和系统讨价还价。
一开始系统给徐伟的最高薪资是开到的，徐伟说完了自己是能干重活之后。
只涨了，。
虽然说，徐伟一开始的工资比曹旺还高一点，有的工资，系统开到已经涨了了。
但刘逸坚持认为，汗水要和回报画等号，而且徐伟可以说是有经验的销售。
一个又能做销售，又能干重活的员工，怎么只能开4位数的工资？
至少也得上位数吧?
经过刘逸的努力，系统终于妥协，让徐伟的工资最高可以开到。
然后刘逸把这个结果告诉了徐伟：“嗯，这样吧，给你工资开到可以吧？”
听到刘逸说工资开到的时候徐伟的表现和刚刚曹旺的表现是一样整个人懵掉了。
怎么涨到去了？这一个月的班顶我之前上两个月的班了。
就在准备质疑刘逸是不是开玩笑的时候，刘逸拿出了早就准备好的劳动合同。
上面已经写好了自己的名字，然后在薪资一栏写下了之后，就把合同给了徐伟。
徐伟还没反应过来，合同就来到了自己面前。
是真的。
徐伟认出来了合同，是之前来面试通过后写的那张合同，除了薪资变了，其他地方都没变。
徐伟签下了自己的名字，有些不敢相信。
签好第二个人后，刘逸准备让徐伟出去喊第三个人进来谈。
却听到了外面有动静。
刘逸在办公室里面的电脑监控上看到了是之前的那几个员工，他们也回来店里了。
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