国内的国外的，甚至还催生出了世界五百强常年排名前三的沃马尔超市。
但是这些超市居然都消失的无影无踪。
取而代之的却是遥远时代的百货商场。
当年的百货商场其实非常简单。
与现在的菜市场其实差不多。
都是分割成大量的摊位和店面让人租用。
其实与商业中心的布局差不多。
或者某些百货公司专门出售某一类型的产品。
根本就没有那种全品类的超级市场。
在苏泽的眼里这就是一块超级蓝海。
原本他也是想等到自己的资金量达到一定程度之后就开始攻坚超级市场。
但是系统的奖励还是如期而至了。
既然如此，这也成为了进入超市这个行业的最佳时机。
等到其他资本发现这样的模式。
当他们想要模仿或者付诸行动的时候。
恐怕苏泽的超市就已经抢占绝大部分市场了。
到那个时候，还有什么资本是他的对手？
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他将目光转向那门店卡。
尽管有心里准备。
苏泽的心里还是不可抑制的涌现出了一股狂喜。
B级门店卡：可在天内建成并装修完成一个占地面积三千平方米，总面积不超过九千平方米的任何经营场所。
备注：经营场所由玩家指定经营类别。
苏泽不由感叹这模拟人生系统还真是周到。
这明摆着就是为了他刚刚获得的超市供应链以及超市全套管理方案而准备的。
没有任何犹豫，他接连使用了全部五张B级门店卡。
【请玩家选择门店地址所在城市以及区域。】
在苏泽的面前顿时出现了一张全息虚拟的世界地图。
这也就意味着使用门店卡可以将超市开遍整个世界。
他的目标是将自己的产业遍布整个世界。
为了实现这一目标，最好的办法就是将这五张门店卡使用到全球范围内。
到时候以此为初始点将超市开遍全世界。
想象沃马尔每年高达五千多亿美元的收入。
苏泽口水都要流下来了。
当然沃马尔的净利润就比较低了。
也就百分之三左右，也就是一百多亿美元。
但是别忘了苏泽还有一个奖励，超市供应链。
就像奶茶供应链一般。
超市供应链可以为苏泽提供完整的商品供应。
还有那新奖励的张人才卡。
超市的人才空缺也就瞬间解决了。
而且那一百家奶茶屋之中还有多达四千个B级人才。（产业升级，每家门店最多可容纳4名员工）
苏泽暂时不需要再为人才而烦恼了。
不仅如此，仓库里还有一张S级的人才卡。
也该是到了使用的时候了。
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