最近一段时间，路上的外卖员骑手逐渐增多，但大家脸上都洋溢着笑容。
偶尔停下来，休息或吃饭的时候，他们会聚在一起聊聊天；
“哥们儿，看着眼生啊，最近刚来送外卖？”
“对，以前在厂子里打工，不挣钱，现在听说送外卖不错，就来试试。”
“我也是，之前在一家个人公司上班，看上去是坐办公室的白领，实际也不挣钱，还天天加班。”
“哈哈，谁不是呢，大家都差不多，曾经被剥削的不成样子，受不了才出来送外卖，但送外卖也是最近才好起来的。”
“嗯，听说了，饿团换了大股东，我们外卖员骑手才好过了些，不然跟那些就知道剥削人的资本半斤八两，谁也好不到哪儿去。”
说到这里，一个年纪大些的外卖老哥感慨万千道；
“跟你们说啊，我年轻的时候，那也是跟着创业公司做大做强过的。”
“谁没有意气风发的当年？谁没有踌躇满志的理想？哪怕当时我是个普通员工，也想过努力工作改变人生。”
光是这个开头，就将那些外卖小哥的注意力都吸引过来，静静听着外卖老哥的讲述；
“可是，一些事情的发生，让我忽然意识到打工永无出路。”
“我在那家公司干了四年左右，公司年业绩从一千四百万纳钱，到了八千六百万纳钱。”
“然而员工工资却从每月五千纳钱，降到每月四千纳钱，工作量还翻了足足一倍多，挺邪门吧？”
顿了一下，外卖老哥气愤的继续说；
“后来啊，我无意间听见会计吐槽，老板早早就把每个员工的工资水平线画好了。”
“工资的多少，根本不是看你创造了多少价值，而是看同行都给开多少工资。”
“甚至有个什么企业家互助协会，把给员工的待遇全明码标价公开在里面。”
“普通员工工资不能超过每月五千纳钱，主管不能超过一万纳钱，这是当地大多数老板达成的共识。”
“当地工资待遇平均每月三千纳钱左右，所以员工们想走也得观望下。”
“就连主管也吐槽，公司刚成立的头一年，定了一个七百多万纳钱的年度目标。”
“当初老板信誓旦旦承诺，如果超过这个目标，超出部分的利润，年底平分给所有员工。”
“大家苦干一年，超额完成到一千四百多万纳钱，结果老板哭穷，说自己没钱、压根不挣钱。”
“我们那一刻的心啊，拔凉拔凉的，看着仓库里塞得满满的货物，陷入沉思，怎么可能不挣钱呢？”
再次顿了一下，外卖老哥气的有些上气不接下气，看来那些年的事，一直都是他心中郁结。
喘了好几口气后，调整好情绪，外卖老哥方能接着讲述；
“最后我们终于得知，老板年年说亏本，但是年年买别墅、买商铺、换豪车。”
“他嘴里的亏本是，本来今年计划赚一千万，结果只赚了八百万，然后就说亏了两百万。”
“知道真相的大家，当然便不乐意了，集体罢工闹过一次，然而老板仍理直气壮，说什么；
你们又没有真的入股，我也给你们发工资了，口头承诺的奖励，我想兑现就兑现，不兑现也不犯法啊。”
“不过他也怕我们真就一气之下都走了，那他公司肯定要出问题，于是又出了个主意，说给我们一个机会。”
“机会就是让我们员工拿钱入公司股份，这样就能真正成为公司股东了，以后每年都能有分红。”
“于是，我们把在公司挣得工资钱，又都投进去了，毕竟多投多得嘛，公司那几年发展确实不错。”
“可就当我们满怀希望，更加拼命努力的工作，想着以后能翻身农奴把歌唱时。”
“老板更绝的手段来了，为了利润不让我们这些员工看到，老板让自己老婆成立一个上游公司。”
“原材料什么的，都是他老婆那个公司先买，然后再高价‘卖’给自己的公司。”
“这样一来，生产出的产品，都还没原材料贵呢，可不是赔钱吗？”m.
“但实际上，钱早就让他老婆的公司赚去了，左手倒右手。”
“只剩下我们这些员工，把家底子都搭进去，还是拿不到一文钱！”
“就连想退股，也是难上加难，反正我离职了那么多年，这笔钱到现在都没拿到……”
听完这些，其他外卖小哥看向外卖老哥，眼神里都充满了同情；
“老哥，你真是太不容易了，你那老板也真太不是东西了！”
“就是，简直是把我们这些打工人往死里坑啊，要不是我们给他打工，他哪来的成功？”
“老哥，你们怎么不去告他呢？他把你们坑成这样，赤脚的不怕穿鞋的，抱团起来告他啊！”