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第2章 给所有员工父母上保险!(1 / 2)

看着系统派发的任务,陆远毫不犹豫的接受了下来。

提升公司的幸福指数?那还不简单?

归根结底,什么是幸福指数?

员工最希望得到的是什么?

作为一个前世被压榨猝死的工人,陆远最有发言权了。

归根结底就是两个字。

福利!

福利!

还踏马的是福利!

生活离不开钱,柴米油盐,衣食住行,都需要钱。

只要钱到位,玻璃都干碎!

在陆远看来。

员工之所以会觉得生活不易,全都是因为工资太少。

要想解决这个问题,很简单。

多给员工发工资就完事了!

这是最直接最有效的方法。

国民公公王建霖暗讽过一句话。

现在有很多人,公司搞的不咋地,员工收入也不高,为了面子搞慈善捐款,有那个钱还不如把员工工资搞高一点……

陆远非常认可这句话。

至于失败惩罚?

呵,根本不存在的!

得到系统的那一刻起,陆远的人生就已经跟失败这两个字没有任何交集了。

用系统奖励的资金做任务,完成后还能获得更加丰厚的任务奖励。

这不就是拿系统的钱办自己的事吗?

白嫖了解一下?

不愧是豪横老板系统!

就是豪横!

事实上,即便系统不派发任务,陆远也会做些什么。

这届网友的火力实在是太猛了。

全网都在骂自己,要多难听有多难听。

连自己十辈祖宗都招呼上了。

就算是为了祖宗的名声,陆远也必须要站出来!

他要让全网都知道,这件事情是真的,绝非哗众取宠。

恰巧刚刚好,陆远正准备证明自己的时候,系统任务出现了。

做自己想做的事情,还能顺便完成系统任务,获取丰厚的奖励。

一举两得!

于是,陆远立刻下达了通知,所有员工立刻来会财务室门口开会。

“老板怎么突然来了?他来做什么啊?”

“财务室?我去,该不会要裁员吧?”

“千万别啊!好不容易找个工作,我可不想失业!”

“公司该不会要倒闭了吧?”

当陆远一脸严肃的走进财务室的时候,所有财务室外面的员工的心都被揪了起来。

一阵莫名的紧张和惊慌。

虽然南天科技才刚刚成立半个月,他们也刚入职半个月。

但是,公司的各项福利待遇已经让他们彻底被陆远征服了。

每天只需工作四个小时。

时间可以自由支配。

每周除了双休之外,还有额外的一天自由假期。

也就是说,如果你一周内的某一天心情不好或者家里有事不想上班的话,可以给你放一天假。

这么算下来的话,南天科技的员工一周只要工作十二个小时,其余时间全是休假。

而且还都是带薪休假!

除此之外,在南天科技上班的员工。

工资比江城人均工资高了两倍不说。

月月有奖金!

全年双假期!

你以为这就结束了?

不!还有更夸张的!

公司考虑到有些员工居住的地方离公司远。

为了方便员工上下班,公司给每个人都配了一辆车。

只要在公司工作满三年,车直接送,过户到你的名下。

如果自己有车的话,每月补贴两千块钱的加油卡。

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