顾秋接过纸卷，细细一眼，也就清楚了个大概。
第一：资金规划。
凝光出资，启动资金万摩拉。
期间，不允许合伙人动用自己的私人资金。
第二：阶段目标。
第一个月纯收益：万摩拉。
第三：行销主题。
制作璃月传统美食，弘扬璃月美食文化，传播璃月精神。
第四：预定人员岗位：
店长兼服务员：凝光。
大堂经理兼服务员：刻晴。
前台兼茶水员：甘雨。
主厨：香菱。
帮厨兼勤杂：顾秋。
岗位之间不可擅自逾越。
第五，盈利模式..
第六，特色模式..
第七，财务分析..
第，奖惩机制..
看着手中的计划书，顾秋不由得对贵气逼人的凝光那是啧啧称赞。
顾秋本身是国宴厨师。
还是五星级酒店行政总厨与厨房总监。
他一眼看看出凝光这事前工作，做得还是非常到位的。
细节规划，详尽细致。
几人认真地看着手中的计划书，一时竟无人提出意见。
凝光环视众人。
最后看向顾秋，柔声问道：
“顾秋，你开过餐馆吗？”
“餐馆？”
顾秋眨了眨眼，他很是认真地回到：
“我没开过餐馆。”
“但是我在后厨工作过...”
听到这番回答。
凝光很是满意地点点头。
她从顾秋的眼神中，没看出顾秋在说谎。
“很好，你有在后厨工作过，那么协助香菱的事，就拜托给你了。”
“没问题。”
顾秋并没有喧嚣挑剔，也没有喧宾夺主，而是从容应下。
香菱听此，开心地摇着小腿说道：
“那就拜托你啦！”
“应该的。”
顾秋点点头应下，并没有对自己的岗位有所嫌弃。
在后厨，每一个位置都极为重要。
哪怕是勤杂洗碗，也都关乎着食客的用餐体验。
这点，顾秋心知肚明。
所以哪怕现在只是个帮厨，他也一样会做到最好！
凝光知道，这次璃月餐馆的核心，就在后厨。
后厨相处融洽，非常重要。
见到顾秋与香菱友好，她也就放下心来。
“那么，你们对我的计划，有什么意见吗？”
凝光话语落下。
不想。
甘雨却是皱眉，轻声细细道：
“凝光小姐..”
“我..”
“不会调配茶水..”
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