前世，许多娱乐公司，分成要一大半不说，甚至还要额外抽取所谓的运营费用。
真发到艺人手里的钱，可能不足两成！
再加上他并不属于以太天空，这又相当于公司给外人的作品运营，抽个七成都算是正常的。
俞姐能给出这么优厚的条件，他其实还挺感激的。
【那就多谢俞姐了。】
【真要谢我，不如拿点实际行动出来，比如加入我们以太天空之类的，到时候我让你拿七成都不是问题！】
【额.....那什么，我不太喜欢上班。】
闻言，俞姐无奈道。
【唉，算了算了，王大才子有自己的想法，不强求。】
【........】
俞右音结束了和王子恒的对话，转身将助手喊了过来。
“准备一下今晚的机票，我回趟公司。”
“好的。”
..................
魔都，某大厦内。
这是属于抖乐公司的大厦。
整栋大楼都由抖乐公司包下，所有楼层都是抖乐公司的办公场所。
其中的十七楼则是属于平台推流算法部门。
抖乐平台的推流算法是根据留存人数来推的。
比如说，进来一百个人，留下了不到十个。
也就是留存率低于%时，就会被认定为普通直播间。
推流基本就看主播运气。
如果一个直播间的留存率低于%高于%时，就会被认定为为潜力直播间。
平台会小幅度增加推流。
但留存率超过%时，这个直播间就会被认定为高质量直播间。
接下来平台就会大幅度加大推流力度。
但为了避免某些无法明说或者敏感的问题，这个档位的推流并不会由系统直接推送。
而是会先由系统推送给专门的部门，转交人工审查。
由部门提交申请，层层审核，最后再由其中一位中高层领导签字后，才会开始正式推流。
根据推流幅度不同，所需要签字的领导职位也不同。
虽然规定是这么规定的，但实际上，根据大环境的差异。
有时直播大环境不好，差个~%，如果被提交了申请，一般也能通过。
但有时直播环境好，可能%都排不上。
毕竟流量就这么多。
前面的吃了，后面的自然就没得吃了。
这里的部门主管正皱着眉头，反复查看着由手下员工发来的推流申请，唉声叹气。
“%的留存率也开始给我发了？”
“现在平台直播的环境真是越来越差了。”
就在主管琢磨怎么处置时。
此时，突然有一位员工跳了起来。
“主管！主管！”
“这里出现问题了，主管！”
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