这是尊重面试官。
而且人家昂首挺胸，自信满满。
肯定是有才能的啊。
这样的人，还用问吗？直接就给过。
周玥然和祝冰也觉得周飞翔可以，已经悄悄的在上面画勾了。
但面试的程序还是要走的，古平简单的问了几个问题。
周飞翔侃侃而谈，说的头头是道。
尤其是剪辑方面的专业知识，说的古平等人一愣一愣。
不明觉厉。
“你很不错，先去茶水间等消息吧。”
古平把人打发走，就回头问沈飞。
“飞哥，这个人可以招吧，经验老到，绝对是个老手。”
“让他来给我们做剪辑，视频质量能翻倍。”
周玥然和祝冰同时点头，都觉得周飞翔很出色，能录用。
相信沈总肯定会给通过。
然而沈飞直接拒绝道：“不行！”
视频质量翻倍，我还赔什么钱啊。
绝对不能招！
不行？
听到这两个字，三个人都傻眼了。
这样的都不录用？
要求这么高的吗？
可转念想想，沈总的要求不高啊。
比如那个叫唐鹰的家伙，没有什么经验，还是个口吃都能面试成功。
为什么就不要这种经验老道的剪辑精英呢？
“为什么啊？”
古平呆滞的问道。
“你们看一下他的工作年限。”
沈飞斟酌一下，展开了忽悠功法。
“六年啊，什么概念？”
“也就是说，他在这六年里面除了剪辑视频还是剪辑视频。”
“他的思维已经固化，剪辑出来的东西都是老套的。”
“别的咱们暂且不论，就说咱们刚刚拍摄的两部电影。”
“这可是经过市场的检验，已经是成功之作。”
“而他呢？嘚吧嘚的给我们指点一统，真的有用吗？不见得吧？”
“我需要的人才是要能从别人作品里面吸取亮点，转化成自己的东西，而不是看到别人的东西就去批判。”
“真把这样的人招到公司，咱们还能如期的完成任务吗？”
一席话，把众人说傻眼了。
好像挺有道理啊！
但没有一个合格的剪辑师，真的能剪出来出色的电影吗？
祝冰有些怀疑。
她毕竟干过运营，主要就是截取一些影视里面的片段，经过剪辑师处理进行推广宣传。
若是剪辑师不行，那想把电影电视剧运作出来就有些难度了。
可沈总已经发话，众人只能惋惜的听从。
很快，面试就结束了。
按照系统的规定，这一次只能招聘二十人。
抛开古平以及提前招聘的两个助理，两个前台，再加上朱偷送过来的三个学渣。
只招了十二个人。
当钟美把面试结果宣布出来，周飞翔直接傻眼了。
没通过？
他怎么可能没通过？
我这么出色的工作经历，还把你们公司拍摄的电影给指点了一番，难道你们就欣赏不了吗？
还是说，这些被面试成功的人都比他更出色呢？
周飞翔不相信。
毕竟那个说话结巴的人就比他差劲。
只是一个网吧的网管，而且没有什么专业技能，还特别喜欢打游戏。
这样的人都能成功，他却被刷了下来，凭什么？
周飞翔不服，他要问个究竟。