贾沐岩敲门进入办公室前，想要去给他的上司李雅妍提一个建设性的意见的…
他在办公区纠结了一会儿，最终决定，还是把这个想法提出来。
这一段时间，他R公司工作了两周。虽然是一个新人，但这样的新奇想法还是需要有一个机会把它激发出来。
这不，溪山区的服装博览会由R公司承办，设计总监从上一次被总裁训斥以后，他就把这一项任务全权交给了李雅妍。
李副总监，接到这个任务以后，也是纠结了几套方案。
有一次，他们在召开方案碰头会时，贾慕言突发奇想的想到：可以用古诗词中的意境将溪山区的茶文化融入到服装设计中，而溪山区的“竹叶青”从明清时就最为著名，所以，可以以宋代的苏轼为引子，引出溪山区的茶文化，从而，将这些元素设计到服装中，得到服装文化的传承和创新。
当贾沐岩把这些意见告诉李雅言时，李雅妍惊呆了。她没有想到：一个入职短短两周的新职员、实习生竟然有如此妙的创意！
李雅妍脑子飞速地运转着。一时间，她想到了许多与之相映衬的方案。
然后她很快召开会议，分配工作给各个成员。他们设计部的成员都对这个杀伐果断、雷厉风行的女总监非常地佩服。
当她把任务分配好以后，设计部的成员通力合作，只用了不到一周的时间，便拿出了“风影”和“夜雨”两套系列服装的设计方案。
李雅妍将这两套方案汇总在一起，她和贾沐岩两人加班加点，对细节是审了又审，看了又看。最后基本敲定。
因此，才有了前面的简单地在会上汇报的情景。因为怕资料泄露，所以只是做了简单的汇报。明天，她将代表设计部，去向宁总裁汇报方案的设计情况。当总裁签字以后，他们就可以，尽快的投入生产了。
他俩又离梦想近了一步！
可是，刚才李雅妍汇报时他突然发现了一个小小的弱点。他纠结了一会儿，终于鼓足勇气，敲开了李副总监的门。李副总监看起来颜色好像不太好。但他来都来了，还是准备把自己的意见说出来。
“李总监，您好。本来以为咱们的方案已经特别完美了，但是我突然发现：青绿色的竹子，配上淡粉色或者白色的棉纺或薄纱衣料似乎看起来不出错，但也好像不出彩。”贾沐岩诚恳地说。
“哦，那你怎么看？”李雅妍眼里闪着欣喜的光，因为她早已关注到这一点，还没想到解决方案，或是没有好的解决方法，只能维持原状。
“我认为青绿色的竹叶，可以配上远山的黛色。虽然颜色略显深沉，但是我们可以把它作为男性领导服装的主打色系，内衬可以呼应上，然后在设计上再加一些不同的样式。这样，远山的黛色与青竹绿色的合二为一，就可以体现出中华文化的博大精深、天人合一的感觉。不知您的意见如何？”贾沐岩继续眼睛目视着李雅妍说出来自己的看法。
“绝了”李雅妍拍了一下手，“我还怕你因为自己是新职员，不愿意说出来呢。真的要感谢你，你给自己给了机会，也给了我点醒了我，给了我机会。我们共同去一起去触碰自己的梦想吧。”李雅妍微笑着对贾沐岩说。
“走，一起去吃个饭吧。”
“不了，我已经好长时间没有回家了，我要回去看一看我的父母亲。”
“哦，你家在哪里呀？”