“总不能就一直打，一直打，打的多了，靠咱们的默契，去解决想法不统一的问题吧。”
“那特么得打到什么时候，而且靠默契统一全局部署和想法，这容错率也太低了，扯淡呢。”忆安直接爆了句粗。
这一下，大家都急了。
“那你说怎么搞，我这遇到昨天的情况了，刚按昨天定下的想法走到一半准备协防，结果战术换了，我又得赶紧调整。”
“这中间浪费的这点时间，指不定会出什么问题。”
“那你不会等会再动吗？”
“尼玛原地罚站等会就不是浪费时间了吗？”
“那就统一想法啊。”
“不然你以为现在在想办法干嘛？过家家吗？”
“……”
看着第二次吵起来的队员们，林寒还是和上次一样，依旧没有上前制止。
还是那句话，吵，才是好事。
如果一个队伍连架都不吵了，那绝对是有大问题。
例如，全队摆烂，爱咋咋的，你让我怎么打我就怎么打，无所谓。
只有吵起来，才能说明，所有人都想进步，都想队伍好。
不过，这个过程，作为队长和主指挥的一诺，并没有参与其中，依旧在沉思着。
又过了一会后，他才起身道：
“行了行了，等会再吵，我插句话。”
“战术多，肯定是没有问题的。”
“问题的关键是，我们当时遇到的情况不一样，每个人的理解不一样，所以想到的战术，也就不一样，没办法做到统一。”
“所以就会很乱，很迷茫。”
“那如果，我们把教练刚才说的，反r思维代入呢？”
听到这里，忆安等人都安静了下来，开始思考。
一诺，也在继续解释着自己的想法：
“就像劣势对线的时候，我们想要反r，就得非常了解自己英雄，和对方英雄的强势点。”
“以及，他会怎么打我们，技能连招是什么等等。”
“最后，再结合我们自己英雄的属性和技能机制，去进行反制。”
“我们把这个思维，放回到整体战术上。”
“如果我们提前就知道了，对面的节奏点，对面下一波要干嘛。”
“那是不是我们，就能提前统一好想法了。”
“甚至，还有时间去解决某些队友心里的疑问，消除他的行动顾虑，让整体完美协调。”
一诺的话音落下，整个训练室里，再次陷入了安静。
所有人，都抬头看了一眼林寒，露出一副恍然大悟和敬佩的表情。
紧跟着，坐回自己的位置，开始认真思考。
看着安静下来，陷入沉思的队员们，林寒满意的笑了笑。
队伍，终于有了进攻性思维！
……
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