“人都有争强好胜之心，我们可以从这个方面入手。开展工匠之间的技艺比拼，设置类似‘打擂台’的方式，评选出各项技术能力最好的人。
让这些拥有技术的人才，获得足够大的赞扬和尊重。并且将他们的技艺，可以以他们的名字命名，定为云国朝廷官方认证的最高端技术，予以传播推广。
这是精神层面的激励。除此之外，仅仅依靠口头夸赞，也是不够的。类似“比待鱼越比心胸越窄，讲奉线越讲境界越高”这般抛弃客观实际的口号，切不可推崇。
工匠也有家庭，也有子女、父母、妻子等要赡养。你就凭五百文铜钱外加一面紧旗，就想换来一个人几代祖传的“宝物”，岂不是荒唐可笑至极。说是捐赠奉献，实则于诈骗抢夺何异？
因此，对于那些肯献出自身秘技之人，可以予以工部的官职头衔，让他们获得朝廷的编制。同时，也要给予他们一大笔的金钱奖励。数目大小，则是根据他们献出的技术的优劣和重要性来考虑。”
显然，在工部的六年闲职生活中，赵安然并不是在虚度光阴。他不仅看遍了工部文库中的图纸资料，更是对工部相关的诸多事情，进行了长久的深刻的思考分析。
是以，此番会谈，他对答如流，更是给出了大量珍贵的可行的意见。不知不觉间，赵安然已是成了这场会谈的焦点。
“这个建议，我完全支持！”
施钟云直接作出了肯定的答复。他深知，若是云国百姓，能够抛开门户之见，乐于分享自己的秘技珍藏。那么，随着各家思想的碰撞交融，取长补短，不断进步创新。不用多久，云国各行各业就会产生翻天覆地的变化。
“还有一事，下官斟酌许久，实在不吐不快。下官得知外蛮的工厂，采用的是一种‘流水线’的制作方式。
并不是让匠人负责一个产品的所有制作工序，而是将一个产品的制作工序分拆开来，让众多匠人仅仅负责产品工序中的一道。
这种方式的好处很多：场地更简洁有序，工序条理分明，工匠重复作业熟能生巧。好比一副甲胄的制作，可以分成铁片打造，胸甲锻造，肩甲、臂铠、腿铠等等诸多部位的制作工序。
每个工匠擅长打造的部位都不同，其制作质量以及耗时相差巨大。因此，我们完全可以让擅长某个部分制作的工匠，仅仅负责那个部位的制作。
等到一副铠甲的所有部位都锻造完成，再进行拼接组合。与以往，让一名工匠制作一整套铠甲的模式比起来，这种流水线作业，可以大量缩短一副铠甲的制作时间。”
“不可，此举万万不可！”
一旁的秦思远越听脸色越是深沉，终于忍不住出声反对了。
赵安然眼下虽为工部左侍郎，但是他任职时间尚短，根基未稳。再加上，在工部的六年时间里，秦思远在他心中威严甚深。此番，被上司骤然打断，他心中很是忐忑不安。深思自己是不是哪里说错了？
“不知尚书大人觉得哪里不妥啊？”
施钟云倒是没发觉赵安然这个提议有什么不对之处，反倒是对此大为赞赏的。他的处事准则是，“取其精华，去其糟粕”，“师夷长技以制夷”！
“想我云国，堂堂天朝上国，安能学蛮夷之奇技银巧！”
“不错，想我云国数千年璀璨文明，何须学那蛮夷之术。”
“下官也支持尚书大人的看法！”
……
秦思远此言一出口，顿时获得了在场大多数官员的支持认同。这一番突变，直将施钟云整懵了。他还以为，是赵安然的提议存在什么缺陷弊端。结果真相是，云国这群老学究，妄自尊大，固步自封。