这件事，苏杭谁都没说，就好像没有发生过一样，有时面对陈曼，更加的客气了，对她还是从心里佩服的，毕竟能像她这样有基本底线的人不多了。
陈曼倒是没有再说让他去销售部这样的话，听说她这段时间把主要精力都放在了销售策略上，一直在做市场调研，特别对类似的项目进行了重点分析和借鉴。
现在是更看开了，特别是那天晚上的偷听，让他又清醒不少。自己这样的职场小白，没有任何资源背景，想要在残酷的竞争中立足，有点太想当然了。
可是，只想着安稳，哪里会这么简单，你不找事，事情就会来找你，你越担心某件事情会发生，那件事情有九成九的概率会发生，这是人力不可抗衡的存在。
一开始就是硬的，准备直接拿下，换人，接下来是拉拢。
再往后，他也不知道会有什么等待自己的，太难做了。
其实这个谜底很快就揭开了，龙竹青打了一个电话过来，甚至没有一句寒暄。
“龙助理，你看我们就在项目上，做的就是项目的事情，其他的事情我们也没法做。”
“我们运营部的考核都是一样，所有人都是，这是分内工作，维护公众号文章，添加粉丝，再扩大宣传的推广，这有利于你们自己的工作开展。”
“你们小组两个人，按照公司的分配，你们下个月要新增二十个以上的粉丝，你们负责维护公众号的文章点赞数要在二千以上。”
还没等苏杭再说什么，电话已经挂了，一份表格从邮件中发了过来。
苏杭苦笑不已，看来前两次的结果已经很明确了，那边开始设障碍了。
这样的事情，连个解释的机会都不给自己。
苏杭好像从电话里听出了言外之意，如果不识抬举，再往下就不是扣绩效了，估计会降级。
想要抓一个人的错误还不容易，他们这种驻外的，最怕的就是公司针对。
没有时间开会，也不能时时汇报工作，想要折腾他们还不是一句话的事情。
新同事孙萍是早两天来的，见到她时，最先看到的是她一脸的愤懑和不满。
苏杭是满脸的笑容，虽说对新出现一个同事也有一点不满。
但是没有表现出任何的不快。项目越来越重要，对苏杭也不利不好，不是怕少了摸鱼的时间，而是这个位置越来越危险了，随时可能被替换。
孙萍也算聪明，她知道，她来这里跟苏杭没关系，所以，她倒是没有怪苏杭的意思。
苏杭只能先去找了胡主管，协调了一张办公桌出来，又把房间内重新布置了一下，总算是在中午之前把孙萍安置好了。
这次孙萍过来说起来也有有利的一面，比如很多杂事，文件、通知、报告等一些事务性工作现在就由她去做了。
因为桌面上有很多专业书籍，带她熟悉完情况，简单的介绍了一下项目组的工作，也说了一下平时的工作安排。
“小孙，我们差不多大，平时也就两个人，都随便，不用像公司那样。”
“主管，我在公司本来就是做杂事，按说到哪里都无所谓，可是这里确实不太方便。”
“我怎么不知道，你应该知道，我到这里的时候，也是发配来的，但是能怎么办，不情愿也只能接受，你看这些书，我正好准备考证，一条路断了，再开一条路就是。”
“主管，我就是想不通，为什么让我来。”
苏杭无语了，这中间有什么猫腻真不清楚。
还有一点，现在他也是泥菩萨，不知什么时候就可能被裁了，就算真想帮她也是有心无力。
“行吧，先这样，我们两个只要把事情做好就行，有事做事，没事干自己的活。”
孙萍听完这句话，情绪稍微好了一些，至少看出苏杭不会为难她。