如何做到。
以及现在正在做的事情……听着像是画饼，但周树已经确确实实做到了。
再加上黄涛教授的名声，天工开物科技的未来，具备怎样的吸引力，甚至都不需要周树一一说明。
在聊到公司现有人员配置，得知原公司财务、原公司采购、原公司生产质检部负责人都被周树挖了过来。
陆进义忧心忡忡的说道，“周总，你，你这可是恶心竞争了，如果被谢恒宇知道，会很麻烦，会引起很多不必要的纠纷。”
周树笑了笑，“所以我需要陆总你，你加入我公司后，法务部大小事务由你负责，这些麻烦，你都会扫除干净，不是吗？”
“……”
沉默良久，陆进义犹豫开口，“我在川河集团工作已经十多年了……有些舍不得。”
“我听说，谢恒宇故意找茬想要挤走你，将川河集团法务并到上京城去，这是对你多年工作的尊重吗？”周树直言不讳，“陆总，人要向前看。”
陆进义叹了口气，“这个道理，我何尝不知，只是不甘啊……”
周树，“那就让他们付出代价，我有这个能力。”
最终。
陆进义答应了过来周树这边。
甚至陆进义也不追究川河集团“恶意开除员工”的责任，决定直接走，明天就过来这边。
“那可太好了，还有好多事情，需要陆总你到了，才能够展开。”周树笑得合不拢嘴，“陆总，欢迎加入岳州天工开物科技公司。”
陆进义的工号：007.
随着陆进义的加入。
周树突然发现，拥有个位数工号的员工，几乎一半都是从川河集团过来的。
如同黄涛教授提醒的那样——这可不行啊，等公司逐渐发展状态，会出现小团体的。
回头。
得从外面招几个厉害的人回来，算是形成制衡。
……
川河集团。
第二日。
想要找点茬，让陆进义知难而退自己走，是谢恒宇的打算。
可是他也知道，面对一个有着十几年法务工作的老手，这种手段根本不可能奏效。
但……
今天一大早。
谢恒宇收到了一份“离职告知书”。
陆进义递交的。
“这什么情况？”
看那意思，陆进义今天就要走！上午就要走，下午就不会来川河集团了。
谢恒宇疑惑的签了字，“为什么，最近好几个老员工，都走得这么仓促？”
人事经理张浩摇摇头，“谢总，陆进义走了不是正好吗？总部那边，想要整合法务部，进而节约成本，您做到了啊。”
谢恒宇摊了摊手，“是这么回事，陆进义十几年为公司尽心尽力，在离职补偿金上，尽可能给到尊重，在法律程序上的补偿外，再给他额外发30万补偿吧。”
张浩，“谢总，您对待员工下属，真是没话说！”
……
下午。
陆进义正式加入天工开物科技。
而他的第一个任务，就是跟恒力钢铁签署碳纤维合作合同。
大致内容，就是周树跟熊婷早就谈好的。
就是细节方面，有需要细扣的，就由陆进义把关。
这天。
恒力集团众人来到岳谷。
岳谷产业园潘总为他们提供了宽敞的会议室。
会谈进行到下午五点。
而在晚上八点。
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