这也是没办法的事儿。
时代氛围不同，如今的国企单位，工人们那真的普遍都拥有极其深刻的主人翁精神。
技术科管理岗要是随便来个对技术压根不懂行的干部官僚。
那指定待不几天时间，就会被工人们口水喷死。
甚至一个搞不好，真有正义感爆棚的老工人，会直接找相关部门去检举揭发，保准让所谓的技术官僚分分钟吃不了兜着走。
陆卫国拉了张凳子在何思源办公桌对面坐下了。
“师父，我手上，一共有两份项目计划书，一份稍稍有点掺了点私心的，一份完全是为咱们国家整个钢铁重工行业未来做考量的，步子兴许稍稍有点大，不知道您想先看哪一份……”
何思源咧嘴一笑，“原来你小子也是会贫嘴啊，都给我拿过来吧！”
没错！
做为如今厂矿企业的老传统。
一般新人入职之后，往往都会拜一位老前辈为师父，进而达到以老代新，薪火相传，传承有序的目的。
说白了，实则就是，厂矿企业几乎都还不存在什么现代企业流程管理制度可言。
所以‘认师学艺’这等源自古老作坊模式的经验传承，便也成为了大家都在默认遵守的行业潜规则。
若非如此，就说原剧之中，易中海不过就是个钳工技能高超的八级工老师傅，他在厂里、大院里，哪儿就来的那等一言九鼎道德天尊孕育生养空间。
陆卫国的过往资历背景太优秀了。
技术科科室内，其他人哪儿能趁得起给陆卫国当师父的资格啊！
也因此，总工何思源当仁不让成了陆卫国的师父。
只不过何总工自己也清楚。
他这个师父多少也是来得太容易。
压根不用怎么费脑子教，自家这个便宜徒弟，人无论做什么事情，都是一点就透。
甚至便宜徒弟在处置任何工作上面还都能举一反三，迅速拿出最优解。
“咦？”
“卫国，你这项目计划书的编排格式……”
何思源抓起徒弟的计划书。
翻开第一页的一瞬间。
表情不由就是一怔。
明显就是被项目计划书的新颖有序编排格式给吸引住。
陆卫国笑笑，“咱们厂原有的项目计划书编排格式太乱了，没点条例性可言，看得让人头大，我便瞎琢磨了一番，搞出这种统一格式来，唯一弊端，可能就是会比较的浪费纸张，呵呵……”
何思源白了便宜徒弟一眼：臭小子，得了便宜还要卖乖！
他可是个识货之人。
其他别的暂且不说。
单就徒弟拿出手的这一套新颖有序项目文件管理格式规范。
这要是拿给杨厂长他们瞧一瞧……
不！
应该说是。
这套模板格式。
要是在全国范围的厂矿企业全面推行起来。
至少大家在项目管理工作效率上面。
绝对会凭空提升一大截。
臭小子，不愧是五道口职业学院的优等毕业生，肚子里果然很有料。
强压着激动心情。
何总工继续翻看着手上的第一份项目计划书。
看着看着，他无声摇头苦笑起来：臭小子，刚刚你自个儿说什么来着，其中一份，稍稍藏了点私心……？？！
原来，你是这么个藏了点私心法呀！
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