这次的封建迷信行为让他们十分重视。改革的紧要时期，偏偏在这个时候出了这种丢脸的事！
终于，易中海低垂着头，身边跟着秦淮茹和傻柱走了过来，气氛沉静而压抑。
杨厂长深深叹了口气，想到年事已高的易中海，他曾是这里的资深八级钳工。
如果这件事得不到严肃对待，极有可能被有心人用来炒作。
进而可能会影响到他们的领导职务。
原本性情厚道的杨厂长原本打算只在厂内部解决，小事化无的处理。
然而几位主任和李副厂长强烈表示，这事儿需要处理。
无论从严重处理还是从轻微处理，关键是要表明立场。
“老易，你最近是怎么回事，为什么如此好生事端！”杨厂长感到痛心疾首。
李副厂长言语刻薄：“老易，年纪一把了，也应该知些羞耻！”
“就算你觉得面子不值钱，你也要为咱们厂着想！”
“我们的红星轧钢厂是什么地方，坐落在四九城的腹地！”
“说起来你干的这叫什么事，简直是在给我厂丢人现眼！”
其他几位主任也纷纷指责：
“没错，这就跟给咱们工厂抹黑一样！”
“绝对要从重处置！”
“这种封建迷信，简直岂有此理，老易还是工人，怎么不明白这点呢！”
虽表面恭敬，但易中海内心却对这些领导暗暗唾弃：
“你们这些人懂什么！就没见过贾叔那可怕的状况吗！”
“就知道站着讲话不腰疼，若是你们见到那种场面，早吓得尿裤子了！”
愚柱在旁边一个劲地点头附和：“对，领导说得太对了！”
“我们都知道自己错了，深深地认识到自己的失误！”
杨厂长终究还算厚道，低声提议：“那么，愚柱和秦淮茹就直接解雇了吧！”
“至于老易，你们来讨论一下该怎样处置？”
听到这话，愚柱和秦淮茹顿时呆若木鸡，难以置信地看着杨厂长。
不仅仅是愚柱，包括易中海及各部门的组长，都被震惊不已。
愚柱和易中海可以说都是他的嫡系吧！怎么可以这样毫不留情，立刻解雇？
李副厂长眼神转动了一下，很快领悟到杨厂长的策略：
杨厂长是在用一种妥协的方式向前推进。
几个主任对望了几眼，随后对杨厂长说：“厂长，您听我说。”
“老易可是一个八级钳工，是咱厂的技术核心力量。”
“对于解雇愚柱和秦淮茹我并不在乎，但他若因这事被解雇了……”
他们虽然没说完，但意图已十分清晰。
在这个时代讲究公正，每个人都要遵守同等的规则，否则很容易被人利用成为攻击的理由。
杨厂长微微一笑，转向李副厂长：“李副，你怎么看处理方式呢？”
在26房间，
“至于秦淮茹嘛，女性的身份，况且这件事是她说婆婆一手促成的。”
“秦淮茹对此毫不知情，降一级工资就算了。”
“至于老易嘛，我也建议降二级工资，并公之于厂内，如何呢？”