晨辉没那么二百五，他有事的时候就工作，有必要的时候在开会，平时事情做完了就直接下班，而且他也不会监视员工。
因为他给员工安排了定量工作，员工每天只要把自己的工作做完就行，只要工作做完，哪怕早退都没事，可要是工作长期做不完，甚至故意拖延，那他就会直接将其开除。
很多老板其实刚开始也是走这种路线，但是人性的贪婪根本控制不住，那些老板通过这种方式稳定了供公司收入后就会开始疯狂给员工加工总量，因为员工工作量越大，老板赚的就越多。
富人的财产就是穷人，员工工作量越大，老板就赚得越多，但这样做的副作用也很大，就是会让自己名声臭掉，导致以后很难招到员工，而没有员工，公司就会直接倒闭。
这就跟如今的网络电视一样，把事情做的太绝，什么都要开会员，开了会员还要看广告，一台电视上有上百种APP，每个APP都要开会员，每个会员全部开下来，得花好几千。
并且会员只能持续一个月，也就是说每个月都要充好几千的会员。
而且开了会员后有些节目和电视剧还不能点播，还要另外单独交费才能播放，并且交一次费只能播放一次，第二次点播还要重新交费。
看个电视跟过九九八十一难似的，以至于很多人直接就选择不看电视。
还有就像是早年火车站附近的那些商铺，原先他们在火车站本来可以竭泽而渔，赚的盆满钵满，可那些人做的太绝，在火车站的商品物价直接翻出十几倍，一袋方便面别的地方只卖两块钱，火车站的的商铺就敢卖七八十。
这就导致根本没人在火车站附近买东西，所以那些商铺也就纷纷倒闭，从此消失不见。
可以说那些商铺是宁可倒闭，也不愿意降价出售商品，因为在他们眼里，自己是黄金地段，物品价格卖贵点很正常。
可关键是人们也不是只能在他们那边买东西，大家都可以自己带吃的，他们也不是垄断行业，但他们就把自己当成了垄断行业。
如今的这些企业老板就是这种思维，他们把自己当成了垄断行业，认为自己掌握着穷人的饭碗，自己想怎么搞就怎么搞，因此他们会把事情做的特别绝。
坏人的确是能赚到钱，但那些坏人没有刻薄对待员工的，因为他们知道，是员工给自己赚钱，刻薄对待谁也不能刻薄对待员工，把自己名声在工人圈里搞臭，没人愿意进入自己的工厂，那他就无法正常生产，最后就只能破产跳楼。
也许可以靠骗一个是一个来维持，但作为一个长期的企业，不是临时的骗子皮包公司，这种骗根本持续不了多久，等骗的人多了，名声传出去，没了人可以骗，也就是那些企业的末日。
晨辉虽然也有野心，但他不会贪婪到只顾眼前利益，他的贪婪是整个市场。
图谋大者，必图民心。
那些动不动就得罪员工的企业，他们根本无法做大做强。
不能只给员工发三千的工资，就让员工干一万工资的工作量。
那种贪婪得不到员工的忠诚，有能力的员工也不会跟那种只顾眼前利益，贪婪没下限的玩意混。
想要做大做强，就得让员工觉得跟自己能干得下去。
老板给一个员工发三千工资，但让他干一万块工资的工作量，那员工肯定干不了多长时间就辞职，老板还是赚不到钱。
给一个员工发三千工资，那就让他干三千块工资的工作量。
他的工作本来就在盈利，根本没必要为了那点钱去把他得罪死。
想要多赚钱也很简单，多招募员工啊。
别说什么员工都要工资，老板每天闲着没事开会的时候怎么不去外面走走拉订单？
合着有时间占用员工的工作时间开会教训员工，没时间出去拉订单是吧？
你这种没用的老板有什么用？留在公司里浪费公司资源，那还不如把你给开了，换个有能力的老板来领导员工！
所以员工辞职其实就是在开除老板，因为员工感觉这老板人品不行，能力也不行，还不如赶紧换个有能力还不占用自己工作时间乱骂人的老板。