群里面的人纷纷有所感触。
他们自己本来的人生剧本也是爽的很。
不过加入聊天群之后就更爽了。
功法互通，资源互通，人才互通。
先强带动后强。
实现了资源和功法平均分配，解决了某些人的世界产能过剩，弥补某些人的世界又产能不足的问题。
打破了二八定律。
实在是团结友好，互帮互助的典范。
能够达成现在这样和谐互助的氛围，石坚做出了不可磨灭的贡献。
要不是他当初主动贡献出众人的人生剧本，还有原始真解。
群里面的气氛断不可能如此和谐。
这也是众人如此注重新加入聊天群员品格的原因。
众人实现功法互通，资源互通，一开始的目的就是为了实现“先强带动后强”！
现在群里面的人品质都是经过考验的。
即使是先强了，也不会将其他人丢下。
肯定会带动其他人变强。
正所谓“强者有其辅，辅者有其物”！
像杨奇，方寒这样大世界的强者能够尽情的输出。
又如林动，萧炎，他们的世界虽然差了一点，潜力也差了一点，但他们也可以充分发挥辅助作用。
因为他们的潜力差，就抛弃他们，觉得他们不应该加入聊天群……
这是不可取的思维。
聊天群存在的意义就是共同变强。
但若是聊天群里面进入了一些自私自利的人……
聊天群里面有了坏人。
那今后混元道这个组织就算是毁了。
石坚当管理员的意义就在于此。
对外，他可以联合群成员打各种副本，镇压得住强敌。
对内，他要防得住群成员有不该有的心思。
管理员存在的意义就是为了管理聊天群。
管理员权限不变，则话语权不变，话语权不变，聊天群的理念就不会变。
聊天群的理念不变，则先强带动后强。
先强带动后强不变，则群成员幸福不变。
毫不夸张的说，如今群成员能够过得比原著爽那么多，这里面有石坚的一份功劳。
他当初免费上传了群成员的人生剧本，又上传了原始真解。
将群成员放在心中，群成员也将他高高举起。
让他做了聊天群的管理。
否则以群里面这几个家伙桀骜不驯的性子。
谁当了这管理，其他人恐怕都不会服气。
看着聊天群里面的人一个个都说自己过得更好，过得更爽了之后。
石坚嘴角也是微微露出了笑容。
这说明他当初的选择是没有错的。
开诚布公，建立和谐统一，互帮互助聊天群……
但凡他当初选择忽悠群里面的人，用群成员的未来为自己牟利……
现在群里面的情况都不会这么和谐。
他也不可能获得这么多的好处。
诚然。
以群成员的未来忽悠群成员，一开始的确可能从他们身上哄骗到一些好处。
不过时间长了。
这就成了一种利益交易。
这种交易关系是最不牢固的。
随时都有可能崩溃瓦解。
而石坚却是直接以互帮互助的高尚理念吸引众人，群里面的人认同这个理念，然后跟他走到一起。
功法共通。
资源共享……
这才有了聊天群的今天。