“您这话我举双手赞成，正好我有件事想跟大家商量一下。齐科长，您清楚这件事的前因后果，就由您来给大家说说吧。”
保卫科的齐科长清了清嗓子，简明扼要地讲述了昨晚王建国冒着生命危险协助他们抓获特务，以及今天早上被易中海诬陷成坏人的事情。
听到这里，在场的人都非常惊讶，随后用异样的眼神看向杨厂长。
这时候，杨厂长的脸色很难看，心里把易中海狠狠地骂了一顿。这易中海是怎么做事的？竟然会污蔑抓特务的英雄是坏人？
因为聋老太太的缘故，杨厂长和易中海的关系还不错。再加上易中海自己也很勤奋，技术很出色，是七级工。
所以好几次开会的时候，杨厂长都把易中海当作榜样来表扬，号召车间工人向他学习。
现在听说易中海做出了这种蠢事，这不就从侧面表明他杨厂长不会识别人才吗？说一个领导不会识别人才，这可是个很大的缺点。
齐科长说完之后，李怀德接着说道：
“大家说说，像王建国这样优秀的工人，是不是应该特别招收进咱们轧钢厂？要不是我们行动快，估计他早就被别的厂抢走了。刚到咱们厂就又立了这么大一个功，难道不该给他一点奖励吗？您说呢，杨厂长？”
杨厂长这才明白，这次会议自己算是处于被动地位了。
他勉强挤出笑脸说：“呵呵，立了功就应该奖赏，依我看，不如奖励他半个月的工资吧。”
“半个月怎么行？人家冒着生命危险抓住了坏人，只奖励这么一点。要是被兄弟厂知道了，还会以为咱们轧钢厂奖惩不公平呢。依我看，至少得奖励三个月的工资才行。”
李怀德这边的人立刻跟着附和道：
“我觉得李副厂长说得对，至少要三个月的工资，不然体现不出对这份功劳的重视。”
“三个月也太少了，要不半年吧……”
听着他们的讨论，杨厂长这边的人也不好反驳什么。最后只好决定奖励王建国三个月的工资，还有奖状证书，并在全厂进行表扬。
说完奖励的事，自然就要提到惩罚的事了。李怀德看着杨厂长，带着一丝调侃的语气说：
“那易中海诬陷有功劳的人，是不是应该受到处罚？不然的话，大家都随便诬陷别人的名声，那还了得？”
虽然杨厂长很想保住易中海，但强行保他难免会损害自己的威望。
“不知道李副厂长觉得该怎么处罚？”
“依我看，不如给他降一个工级，让他成为六级工，好好反省一下。另外，罚他清扫咱们厂的大门一个星期，以此作为警戒，让工人们都知道，随便污蔑工友会有什么后果。”
杨厂长脸色难看地点了点头。
“那就按李副厂长说的办吧，散会……”
下午的时候，厂里的大喇叭开始广播了。
“工友们请注意，现在播放一则重要通知。第一车间的七级工易中海，在公开场合损害他人名誉，造成了恶劣影响。经过厂领导开会讨论决定，现将易中海的工级从七级工降为六级工，同时处罚易中海清扫厂大门一个月，以此作为警戒。”