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第91章 脑内风暴,构建“公司化”作战体系(2 / 2)

紧接着,苏-牧的目光,变得锐利起来。他看向了两个散发着凛冽气息的席位。

【安保部/战略攻击小组】:醉剑仙剑意烙印冷月心剑意烙印。

这是集团最锋利的矛,是负责对外攻坚的“武装力量”。

冷月心的剑意,是常备的“快速反应部队”,极致的锋锐,负责斩碎一切物理层面的障碍。

而醉剑仙封印着全力一击的玉佩,则是集团的“战略威慑武器”。轻易不动用,但只要它存在,就能震慑绝大多数潜在的威胁,为集团的和平发展提供保障。

最后,苏牧的视线扫过一片广阔的区域,那里堆满了丹药、令牌、人情契约等等。

【后勤部/外部投资与资源部】:柳青青的丹药、传功长老的人脉、铁观陈默的技术支持等。

这是整个集团能够持续运转的血液与燃料。柳青青是“首席制药官”,保证了“员工福利”(恢复丹药)和“公关礼品”(醒神琉璃丹)的稳定供应。铁观和陈默是研发部的核心工程师。而传功长老、戒律长老,则是集团拉拢的“外部董事”,为公司在宗门这个“大市场环境”中,提供政策倾斜与庇护。

架构已经清晰。

但问题,也暴露无遗。

苏牧发现,现在这个“公司”,部门墙林立,信息流转不畅。

CEO下达一个“攻击”指令,需要先通过复杂的流程,向“后勤部”申请调用“冷月心剑意”这个资源,然后再交由“总部大楼”(随心阵盘)去执行。中间的延迟和损耗,大到无法接受。

研发部有了新的“软件”(阵法构想),却无法实时安装到“手机”(随心阵盘)上。

人力资源部洞察到了敌人的情绪漏洞,安保部却无法在第一时间,针对这个漏洞进行精准打击。

这是一个管理混乱,效率低下的草台班子!

“不行,必须设计一套完美的‘企业资源计划’(ERP)系统!”

苏牧的意识,彻底沉浸了下去。

他要做的,就是以【净世琉璃心】为中央服务器,以《言誓录》修炼出的“契约之力”为数据传输总线,将所有部门,所有能力,全部串联起来!

他要让CEO的每一个念头,都能在零点零一秒内,直达任何一个部门!

他要让剑意、阵法、神魂攻击,可以像调用电脑程序一样,随意组合,瞬间切换!

他要的不是简单的1+1,而是所有能力在统一系统调度下的,指数级爆炸!

这是一种前所未有的“修炼”。

不修灵力,不炼肉身。

修的是“管理”,炼的是“系统”。

随着他思维的不断深入,脑海中那个虚拟的“公司”架构,开始飞速运转、重组、优化。无数条代表着信息流的光线,在他的“企业蓝图”中,被重新规划,连接。

一种掌控一切,运筹帷幄的感觉,在他的心底油然而生。

他对自身力量的理解和认知,正以一种恐怖的速度,攀升到一个全新的维度。

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