LOEN公司实际上已有三十年历史。
自1978年起便从事卡带音乐发行业务。
2005年被YM公司收购成为子公司。
但实际上是安正旭在幕后全资运作，持有高达80%的股份。
YM公司并未实际参与经营。
如今正式交割给安泽。
标志着公司重新从YM独立。
再度成为一家自主运营的音乐发行公司。
公司规模不大，虽然在音乐发行领域拥有不错的资源，但员工总数仅二三十人。
不过麻雀虽小五脏俱全。
该有的部门基本齐备。
练习生主要按照偶像模式培养，目前也只有十余人。
安泽花了不到半小时就巡视完全公司，与每位员工见了面。
随后立即召集管理层召开简短会议。
尽管先前有人怀疑安泽是骗子。
但如今确认了他的身份。
员工们反而爆发出十足的热情。
谁都不愿在一家没有前景的公司工作。
安泽的强势入驻让所有人都对未来的发展充满期待。
在见面会上，安泽当着所有管理层的面郑重宣布：
“我了解到，之前大家曾讨论过作为音乐发行公司，缺少专业音源网站是个短板，并有过收购Melon的计划，只是YM公司没有同意注资请求。”
“在此我向大家承诺，三天内将到位五百亿韩元，专门用于Melon的收购计划和公司内部扩展。”
“从现在起，收购计划正式启动！”
“企划部朴部长负责此事，三天内我要看到进度报告。”
这番话让管理层成员顿时感觉从小公司职员一跃成为高级金领。
底气十足，个个激动得眼睛发亮。
五百亿！
要知道像S.M这样成功的经纪公司市值也不过二百亿。
虽然用二百亿肯定买不下S.M。
但这笔资金足以买下三个LOEN还有余。
如此霸道的资金注入。
先前那点小小的怨念早已被抛到九霄云外。
在众人众星捧月般的拥戴中，安泽开始布置工作：
“人事资源部立即启动全面招聘和挖角工作。制作部的朴部长……你怎么也姓朴？请配合人事部。”
“我们需要摄影、剪辑、配乐、灯光等一系列专业人才。”
“不要用制作部里那些拍MV的人员来应付，我要的是能拍电影的专业人才！”
“必要时可以借助猎头公司！”
“后勤部负责采购相关器材，不要给我省钱。”
“制作部正式拆分为影视制作和音乐制作两个部门，新招聘的人才全部充实到影视制作部。”
“最迟下个月初，我必须启动第一部电影计划。”
不知这该算是雷厉风行还是不把钱当钱看。
但这种朝气蓬勃、全面运转的氛围确实激发了众人的热情。
被点名的部长们个个热血沸腾。
中气十足地接下了新社长的第一道命令。
“还有……安泽沉吟片刻，“关于李智恩的出道计划，我建议暂缓。”
练习生部负责人李英石顿时急了：
“社长，这个小姑娘实力很强，完全具备Solo出道的资格！”
李英石怎能不急？
原计划下周就要出道，歌曲已经录制完成，各方面关系都已打点妥当。
甚至出道舞台也准备就绪。