[耶——！]主持人看起来像个高中生，兴奋地举起了拳头。
[觉得如何？简单来说，就是重返青春！]连他的声音也变得清脆昂扬。
与之前恐惧不同的另一种震惊，让报告厅再次陷入死寂。
这……这简直是童话里才有的奇迹。
主持人指着台下的新员工：
[你们即将加入的实地勘探部，虽然总是被人事部门投诉，平均在职时间短得可怜，不到其他部门的一半……但偏偏！]
[领取‘愿望券’所需时间最短的前十名记录保持者，可全都是实地勘探部的成员呢！]
咕噜。
陈留之听到某处传来清晰的口水吞咽声。
当然，这背后是巨大的风险。事实上，这不过是高风险诱惑。“最短时间内达成愿望的前十人背后，是成百上千未能达标便已殒命的同行。”因此，它更像是一个诱饵，一块闪亮的、吊在驴子眼前的胡萝卜。
但是……
“确实有人成功过。”
这并非骗局。
新员工中，一个高大的黑发男子悄悄举手，声音粗嘎地问：“能让死人复活吗？”
[啊，这个问题很常见呢。通常我会说‘这是原则上唯一无法实现的愿望’……]
[……但这次，我偏不这么说！]主持人夸张地举起手。
[愿望券，无条件实现使用者的愿望！]
[当然，前提是方法得当。具体使用细则，请参考内部员工商城。]
“…….”提问者沉默下来。但新员工中的骚动却变得更加明显、强烈。
主持人没有错过这个时机。
[那么，关于其他福利待遇，请各位查看屏幕通知以及礼品信封内的说明……我们现在是否该做个决定了？]
唰——
一声轻响，报告厅的后门豁然洞开。
[若决定放弃职位，现在便可出门，将文件放在桌上。]
[但若愿与本公司同行，共创未来，那么请移步至这边……]主持人招手示意。
[各位可在礼品信封内找到面具。]
面具？陈留之心头一紧。
[用专业术语来说，这叫‘定制化个性表达器’，仅此而已。]
[目前……并无特殊功能。仅作标识之用。]
陈留之握紧了手机。众目睽睽之下，他无法查看，但他确信，若能通过“纪念握力器”调出《黑暗探索记录》的相关页面，内容定然如此：
黑暗探索记录/白日梦有限公司
/部门/题外话
实地勘探部的员工上班时均佩戴面具，据悉这些面具于入职培训后统一发放。
据员工D透露，面具主题与入职年份相关。
例如，佩戴野猪面具与豪猪面具的员工，很可能是同年入职的同期。
总之，这面具就像是“白日梦有限公司”实地勘探部成员的标志。
“终究还是到了要接收这‘礼物’的一天。”陈留之心情复杂。方方面面都透着诡异。
当然，九成九的人此刻只想冲出这扇门，扔掉面具，大喊着放弃入职。