周一上午，街道办内外打扫得一尘不染。王主任带着全体工作人员，早早就在门口等候。气氛肃穆中带着一丝不易察觉的紧张。
九点整，几辆自行车和一辆罕见的吉普车停在门口。区里的领导陪着几位干部模样的人走了下来。被簇拥在中间的，是一位五十岁上下、穿着灰色中山装、身材不高但目光异常锐利的中年男子。他神色平和，但举手投足间自带一股不怒自威的气场，正是计委的林副部长。
王主任赶紧迎上前，一番简短的介绍和寒暄。林副部长说话简洁，直接切入主题：“王主任，不用客套，我们就是来看看基层实际情况，听听真实声音。”
视察开始。林副部长看得很仔细，从档案室到接待窗口，不时停下脚步询问几句。他问的问题往往一针见血，比如知青安置后的跟踪情况，困难家庭的具体帮扶措施，让陪同的区领导和王主任都打起了十二分精神。
刘永革作为级别最低的工作人员，安静地跟在队伍末尾，主要负责递送一些临时需要的材料。他心态放得很平，多听多看少说，但林副部长那些切中要害的提问，让他暗暗点头，这位领导是懂行的，不是来走马观花。
最后，众人在简陋的会议室落座，听取正式汇报。王主任深吸一口气，开始了准备已久的汇报。她口齿清晰，数据准确，当她把刘永革绘制的那几张彩色图表挂在墙上时，明显看到林副部长和区领导们的目光都被吸引了过去。
“……截至上月底，我街道共接收返城知青一百四十七人，通过各方努力，已妥善安置一百二十一人。其中，安置到国营单位的占六成，集体企业占三成，其余暂时从事临时性工作或正在参加技能培训……”王主任指着饼状图，讲解得直观明了。
林副部长一边听，一边微微颔首，偶尔在笔记本上记录一两笔。区领导脸上也露出了满意的神色，显然对街道办的工作尤其是这种汇报形式颇为认可。
王主任的汇报接近尾声，按照流程，该由区领导做总结指示了。大家都暗暗松了口气，看来这次视察能圆满结束了。
就在这时，林副部长却放下了手中的钢笔，身体微微前倾，目光扫过全场，最后落在王主任身上，语气平和却带着不容置疑的分量：“王主任，你们的汇报很扎实，图表也很清晰，辛苦了。”
他话锋一转：“不过，我有个问题。目前看来，我们的安置工作，主要还是依赖于国营和集体单位吸纳。但大家心里都清楚，城里的待业青年，包括今后逐年毕业的学生，数量会非常庞大。现有的单位容量终究有限。我想听听，你们街道一级的同志，站在最前沿，对解决未来可能持续增大的就业压力，除了尽力‘安置’之外，有没有什么更深层次的思考？或者说，有没有看到别的可能性？”
这个问题，如同平静的湖面投下了一颗石子，让在场所有人都是一怔。这问题超出了常规的工作汇报范畴，直指未来一个巨大的社会性难题，带有很强的政策前瞻性。区领导们互相交换着眼色，一时不知如何接话。王主任虽然有所准备，但也没想到领导会问得这么深、这么远，她快速思考着，如何回答才能既体现思考深度，又不至于冒进。
会议室里出现了短暂的沉默。
就在这时，王主任眼角的余光瞥见了坐在角落，神色沉静的刘永革。她脑中灵光一闪，想起了刘永革在补充材料里写到的关于“拓宽渠道”和“技能培训”的想法，以及他平时流露出的那种超越年龄的见识。
赌一把！王主任心一横，脸上露出谦逊而诚恳的表情：“林部长，您这个问题提得非常好，确实是我们基层工作应该长远思考的。不瞒您说，关于这个问题，我们街道办这位新来的小刘同志，刘永革，之前在做资料整理时，倒是有过一些比较新颖的想法。他虽然年轻，但思路活跃，要不……让他从年轻干部的角度，谈谈他不成熟的看法，请领导批评指正？”
一瞬间，所有的目光，包括林副部长那锐利如鹰隼的眼神，都齐刷刷地聚焦到了坐在最末位的刘永革身上！
压力如山般袭来！
刘永革的心脏也是猛地一跳，但他迅速强制自己冷静下来。他知道，这是王主任给他的机会，也是巨大的考验！【洞察人心】技能让他敏锐地捕捉到，林副部长的提问并非刁难，而是真正在寻求基层的、有生命力的想法。
他深吸一口气，在王主任鼓励的目光和区领导有些疑虑的注视下，缓缓站起身，向领导们微微鞠躬，然后抬起头，目光平静地迎向林副部长。
“林部长，各位领导，我是街道办新来的办事员刘永革。”他的声音清朗，带着年轻人特有的朝气，却没有丝毫怯场，“王主任让我说说想法，那我就抛砖引玉，谈一点非常粗浅的认识，说得不对的地方，请领导们严厉批评。”
他略一沉吟，组织了一下语言，继续说道：“林部长刚才的问题，我觉得核心在于，怎么能‘创造出’更多的饭碗，而不仅仅是盯着现有的饭碗怎么分。除了依靠国家和集体单位，我们是不是也可以看看群众自己中间蕴藏的力量？”
他顿了顿，看到林副部长眼神中的兴趣更浓了，便大胆说了下去：“我前段时间看报纸，听说南方沿海有些地方，出现了老百姓自己组织起来的‘合作社’、‘劳动服务队’，给工厂搞搬运，给居民楼做维修，甚至几个人凑钱开个小饭馆、小商店，虽然规模小，但确实解决了一些人的吃饭问题，也方便了周围群众。这说明，只要政策允许，老百姓自己是有办法、有活力的。”
“另外，”刘永革思路越来越清晰，“咱们街道待业的青年里，有会木工的，有会修收音机的，有做饭好吃的。但现在很多单位招工，要么看户口，要么要学历，他们的手艺用不上。我在想，咱们街道能不能牵个头，不光管安置，也管‘培训’和‘搭桥’？比如，联系一下区里的劳动局或者有条件的厂子，办些短期的电工、钳工、烹饪培训班，把大家的技能提上去，让他们变成‘香饽饽’，甚至……将来也能成为您刚才说的，那种自己‘创造饭碗’的人。”
他没有提任何超前的概念，说的都是眼下能看到、能想到的例子和办法，但组合在一起，却勾勒出了一条与单纯“等待安置”截然不同的、更积极主动的路径。
林副部长听着，手指无意识地在桌面上轻轻敲击着，眼神越来越亮。这个年轻人的思路，竟然与他在计委内部听到的一些关于“搞活经济”、“扩大就业”的讨论方向隐隐契合！而且是从基层视角提出的，更具体，更鲜活！
“自己创造饭碗……技能培训……群众活力……”林副部长重复着这几个关键词，脸上露出了视察以来第一个真正意义上的笑容，“小刘同志，你这个‘砖’抛得好啊！很有启发性！看来基层确实是藏龙卧虎，王主任，你们培养年轻干部很有成效嘛！”
这一刻，全场的目光都聚焦在这个突然绽放光彩的年轻人身上。谁都知道，刘永革这个名字，恐怕要在某些领导心里挂上号了。