久隆公司人当然关心公司成交情况，不论将来个人收益多少，这公司火红了，总归是好事。几个人早都互相透过底，知道现在现货订单已经有500万卢布+50万鹰元了。
1%就是5万卢布和5000鹰元。官方汇率，卢布对人民币现在1：2，鹰元1：2.4。那就是提11.2万元！他们这十几个人分！最少的人也能分大几千！这前后干了也就二个月，就可以拿这么多！
开会最后，陈志远拿出华闰代购的徕卡M3相机，以及数个35MM胶卷，交给了倪宝澎。并顺手教倪宝澎怎么用相机。教会倪宝澎后，让他就在洽谈室内，给公司元老员工拍了张合照。
拍好照，倪宝澎喜不自胜，相机抱在怀里，爱惜的不行。
展位成交订单提成1%，唐凯是不同意的，他提的是3~5%。欧阳坚持不同意：“这次最高1%，不能再高了！
我不是舍不得这个钱，而是整个系统，都需要一个适应过程，不能一步到位！
眼红得太狠，会有人不顾一切从下到上给我们全掀锅！这对谁都没好处。
就是定在1%这个级别，对于个人，那也是一个惊人的数字。
我们可以记着这个空缺，以后以年礼等等方式给他们补，他们现在是久远公司元老级人物，我就是每年发元老问候，别人也说不了啥。现在一次性发了，数额太高，震动太大。”
陈志远想了想，说道：“欧阳说得对，我们三个反正站在风口上的，随便人怎么说。下面员工被人针对，就没必要了。我同意先少发，后面再补。”
三人团两人决议，唐凯也没啥好坚持的。最终定1%。
结果正如欧阳所言，1%员工也直接炸了。
唐凯三人开好会直接赶今天的军机回燕京，展厅却是热闹了起来。各展位的人都有意无意凑过来问久隆公司人，他们洽谈室刚才那么大动静，发生什么事了？这么喜庆，这么热闹。
久隆公司众员工笑而不语。
很快久隆高层回燕京的消息传开，立即就有人猜到久隆公司这是定了员工奖励了，而且数额一定大到常人忍不住的地步。
这下久隆公司展台更热闹了，络绎不绝的人群过来，都是套近乎问情况的。
很快，陆丹青挂着徕卡相机在展厅开始转悠。久隆员工都打趣她，陆丹青红红着脸，也不回应，自去转展台。檀郎很是贴心呢，知道自己现在做工业设计，很需要这样一件随身工具。
其他展台的人看到陆丹青挂相机，羡慕不已，都跑来久隆公司展台问来处，就有久隆员工忍不住炫耀，说这是员工个人奖励。那一脸的敞亮笑容，就差明着说，一台相机算啥？哥想买可以买一台扔一台。
反正欧阳强调的是提成标准不得泄露，又不是提成奖励本身不能泄露。只说奖励，不算泄露。
陆丹青这一路将自己的作品和看得上的别人作品仔细地拍照拍过去，展会表面平静，内里已是炸开了锅。很快有人打听到，这徕卡M3，发售价475鹰元！
好了，久隆公司员工奖励标准出来了，不会少于每个员工1000元。
有人赶紧去找久隆公司员工求证，久隆公司员工笑而不语。
得，这下实锤了！
一下子整个展厅人心浮动，做展会工作都有点心不在焉，都在讨论奖金的事。
很快早都安排员工时刻关注展厅动向的孙传陆，听到员工来汇报了这档子事情。汇报完，那员工两眼切切地看着孙传陆。
孙传陆看看员工这样子，知道不能再拖了，吩咐分批开会。员工自然知道这意味着啥，喜不自胜出去通知。
很快展会员工分批开会，孙传陆宣布已经跟华闰商量好，展会工作人员都有分级别的定额奖金，人均在二百元左右。设计团队则与久隆公司标准相同。另外，展会会有少量住房分配，按展会公司的分房政策，排队。
他有外汇进华闰，发点奖金这个面子华闰还是要给的。
孙传陆严令员工不得跟久隆公司攀比。人家久隆做的什么事？我们展会做的什么事？完全不同的职业，这你能拿来比？
想多拿，也可以，进我们设计团队，与久隆的公司一个标准。
众展会员工皆是喜笑颜开。
人均二百可不低，高级别到手得有五、六百，低级别可能几十、一百，那也不算低。还有排队分房。排队可是一个顶一个的，顶上搬家，后面一长串的人跟着往前挪。所以听着少量，其实影响到的人一点儿都不少。