第28章:人才之争(1 / 2)

陈锋勾勒出的新蓝图——下一代FADEC、龙芯-III、陶瓷基复合材料——每一项都是需要顶尖智力资源才能撬动的硬骨头。五院虽然声誉鹊起,但自身的人才储备,尤其是具备跨学科知识背景和前沿视野的顶尖人才,依然捉襟见肘。一场围绕高端人才的无声战争,悄然打响。

五院抛出的橄榄枝,吸引力是巨大的。国家级重点项目、世界级的技术挑战、以陈锋为核心的顶级科研平台、以及远超国内平均水平的待遇和资源保障。然而,真正符合要求的人才,往往早已是各大院所、重点大学的栋梁,甚至是某些领域的“镇山之宝”。挖角他们,难度不亚于攻克一项技术难题。

目标一:理论物理学家,沈宏教授。

沈宏,时年四十五岁,是国内计算物理和材料模拟领域的翘楚,尤其精通基于第一性原理的材料性能预测。陈锋的“先进材料研究中心”急需这样一位大咖来掌舵CMC等新材料的理论探索和计算设计。

然而,沈宏是中科院某王牌研究所的资深研究员,项目负责人,弟子遍布全国,正处于学术黄金期。想让他放弃现有的一切,加入一个听起来有些“神秘”且方向高风险的五院,谈何容易?

林军官亲自出马,带着五院的介绍材料和陈锋的亲笔信,飞赴京城。第一次会面,在一家茶馆的雅间进行。

“沈教授,久仰大名。”林军官恭敬地递上材料,“我们五院的情况,以及陈锋院长对先进材料的规划,都在里面。陈院长特别强调,理论突破是材料创新的先导,我们非常需要您这样的领军人物。”

沈宏戴着厚厚的眼镜,慢条斯理地翻看着材料,脸上看不出什么表情。当他看到陈锋关于CMC材料性能的某些理论预测和亟待解决的关键科学问题时,眼神微微动了一下,但随即又恢复了平静。

“五院的工作,令人敬佩。陈院长的眼光,也很超前。”沈宏合上材料,语气平和,“不过,我在所里的项目也到了关键阶段,团队一大帮人指着吃饭。而且,基础理论研究,需要静心,需要积累,恐怕难以适应你们那种……高强度攻关的节奏。”

委婉,但坚定地拒绝了。

林军官没有气馁,他知道,对于沈宏这样的学者,空泛的承诺和优厚的待遇打动不了他,必须拿出更具吸引力的“干货”。

他回到五院,向陈锋汇报了情况。陈锋沉吟片刻,提笔在一张纸上写下了一串复杂的微分方程和边界条件,以及一个关于某种潜在CMC界面相稳定性的猜想。

“把这个交给沈教授,”陈锋说,“就说,这是我们在材料模拟中遇到的一个无法解释的‘幽灵’现象,想请他指点迷津。”

这是一招“投石问路”,更是赤裸裸的“技术诱惑”。

当沈宏收到这张看似随意、实则蕴含深意的纸条时,他把自己关在书房里整整一个下午。那个方程和猜想,像一只无形的手,挠到了他作为理论物理学家的最痒处。他意识到,五院正在触及的,可能是一个能诞生诺奖级成果的富矿。

几天后,沈宏主动给林军官打了电话,语气不再是之前的疏离:“林主任,关于那个‘幽灵’现象,我有些初步的想法,不知道方不方便……和陈院长当面探讨一下?”

目标二:微电子架构专家,美国归来的博士,韩越。

韩越,三十二岁,曾在硅谷顶尖芯片公司担任核心设计师,因心系祖国发展,毅然放弃高薪回国,目前在国内一家新兴的芯片设计公司担任技术总监。他是“龙芯-III”项目最理想的架构师人选之一。

争取韩越的难度在于竞争。他那家公司视他为珍宝,给出了极高的期权和自由度。而且,韩越对国内科研院所的官僚作风和低效颇有微词。

陈锋采取的策略是“精准打击”和“价值共鸣”。他让“龙魂”组的王磊,带着目前“龙芯-IIA”和“龙芯-III”的初步架构设计(非核心机密部分),直接去找韩越进行“技术交流”。

在一间咖啡馆里,当韩越看到“龙芯”系列那独具匠心、摒弃了西方复杂指令集包袱的简洁架构时,他原本有些漫不经心的眼神瞬间变得专注起来。

“精简指令集……硬件优化乘加……面向控制的专用扩展指令……”韩越喃喃自语,手指在图纸上轻轻划过,“这个设计思路……很大胆,也很纯粹!是谁主导的?”

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