第81章 股权激励掷惊雷(1 / 1)

市体育馆内灯火通明,近千名辰星科技的员工按部门整齐就座,空气中弥漫着一丝躁动与期待。尤其是前排的核心技术骨干和中层管理者,脸上大多带着复杂的神色——就在前一晚,行业内三家头部竞品企业的“挖人专班”刚结束对他们的“精准轰炸”,开出的条件堪称天价。

张明坐在第一排,指尖无意识地摩挲着手机壳,屏幕上还留存着竞品企业HR发来的最后一条消息:“张工,年薪直接翻倍到200万,签字费500万一次性支付,另外赠送一套市中心140平学区房,只要你点头,明天就能办理入职手续。”作为辰星科技固态电池研发的核心负责人,他是这次挖人潮中最炙手可热的目标。

不止是张明,身边的李涛(生产总监)、王芳(质量负责人)、赵凯(供应链总监)、陈斌(软件研发组长)四人,也都收到了类似的邀约——有的承诺直接晋升副总裁,有的提出帮家人解决落户和子女入学,甚至有企业愿意让他们携带核心团队集体跳槽,待遇上不封顶。

“估计苏总今天就是来挽留我们的,可惜啊,竞品给的条件实在太诱人了。”李涛压低声音对张明说,语气中带着一丝动摇,“我家里刚要换房,这笔签字费刚好能凑够首付。”

王芳也叹了口气:“我倒是不在乎钱,但竞品承诺给我独立的研发中心,全权负责技术方向,这在辰星恐怕很难实现。”

就在众人窃窃私语时,体育馆内的灯光突然暗了下来,一束聚光灯骤然打在舞台中央。苏辰身着一身剪裁合体的黑色西装,步履沉稳地走上台,手里没有拿演讲稿,只攥着一份红色封面的文件,眼神锐利如鹰,扫过台下的每一个人。

“今天召集大家,不是开动员大会,也不是画饼,是来给大家送实实在在的福利。”苏辰的声音通过音响传遍全场,清晰而有力,瞬间压下了台下的私语声,“在座的都是辰星的核心力量,公司能有今天的规模,离不开每一个人的付出。尤其是过去三年,我们从一个小作坊起步,顶住了资金链断裂的压力,攻克了一个又一个技术难关,才有了现在年营收突破50亿的成绩。”

他顿了顿,目光落在张明等五人身上,嘴角扬起一抹自信的笑容:“我知道,最近有不少同行来挖人,开出的条件很诱人,年薪翻倍、签字费、学区房……这些我都知道。”

台下顿时一片哗然,没想到苏辰竟然如此直接,连挖人的细节都了如指掌。张明等人脸上闪过一丝尴尬,下意识地挺直了腰板。

“但我想说,那些都是短期利益,辰星能给大家的,是长期的未来。”苏辰抬手示意工作人员,将红色封面的文件分发给张明等五人,“经董事会一致决议,授予张明、李涛、王芳、赵凯、陈斌五位核心员工,每人1%的辰星科技股份!”

“什么?1%股份?”

“我的天!辰星现在估值都快300亿了,1%就是3亿啊!”

“这也太豪了吧?比竞品的签字费多了几十倍!”

台下瞬间炸开锅,员工们纷纷起身,满脸震惊地看向张明等人。张明颤抖着双手打开文件,只见上面清晰地写着股权授予协议,签字盖章一应俱全,没有任何附加条件,而且注明了“永久持股,离职后可自由处置”。

他猛地抬起头,看向台上的苏辰,眼眶瞬间红了。三年前,辰星科技濒临破产,是苏辰抵押了自己的房子和车子,凑了200万资金,让他继续研发固态电池;研发最艰难的时候,苏辰陪着他在实验室里熬了三个通宵,亲自下厨煮泡面;产品第一次量产失败,苏辰没有指责任何人,反而安慰大家“失败是成功的垫脚石”。

“苏总,这……这太贵重了,我不能要。”张明站起身,声音带着一丝哽咽。

苏辰摆了摆手,笑着说:“张工,这不是送,是你应得的。没有你的技术突破,辰星走不到今天。而且,这1%的股份,不是让你躺着赚钱,是让你和公司绑在一起,一起分享未来的成果。”

他转头看向台下所有人,语气坚定地说:“不仅是他们五位,接下来,公司会推出全员期权计划,只要在辰星工作满两年,表现优秀的员工,都有机会获得期权!我承诺,未来辰星上市,至少造就100个千万富翁、10个亿万富翁!”

台下掌声雷动,员工们的情绪被彻底点燃,不少人激动地挥舞着拳头。李涛悄悄收起了手机里的跳槽邀约,脸上满是羞愧——和1%的股份比起来,竞品的签字费和学区房简直不值一提。

“别急,福利还没完。”苏辰抬手示意安静,继续说道,“从今年起,辰星科技的研发投入,永久不低于年营收的15%!我已经批了2亿专项资金,成立‘固态电池攻坚组’和‘快充技术实验室’,张明任攻坚组组长,薪资再上浮30%,团队成员优先享受期权激励!”

他看向张明,眼神中充满了信任:“张工,我知道你一直想攻克固态电池的量产难题,这笔钱,你随便花,人员你随便挑,公司全力支持你!”

张明再也忍不住,眼泪掉了下来,他对着苏辰深深鞠了一躬:“苏总,我张明不是忘恩负义的人!当初公司最难的时候,是你给了我研发的自由和资源,现在你又给了我们股份和未来,别说年薪翻倍,就是给我一座金山,我也不离开辰星!”

说完,他当场从口袋里掏出竞品企业的邀约函,撕得粉碎:“从今天起,我张明的命,就是辰星的命!不攻克固态电池量产难题,我绝不休息!”

李涛等四人也纷纷起身,当场撕毁了邀约函,表态要跟着苏辰干到底:“我们跟着苏总,跟着辰星,共创未来!”

台下的员工们也被感染了,纷纷喊着“辰星加油”“苏总加油”,声音震耳欲聋。苏辰看着眼前的场景,心中充满了感慨——他知道,核心团队的稳固,才是辰星应对行业风浪的最大底气。

就在这时,系统提示音在苏辰脑海中响起:“宿主成功实施股权激励,绑定核心团队,解锁‘团队凝聚力buff’,核心员工忠诚度+90%,研发效率提升30%,生产合格率提升15%!奖励‘固态电池基础研发数据’一份,可加速量产技术突破!”

苏辰嘴角扬起笑容,他知道,这只是开始。有了稳固的核心团队,有了充足的研发投入,辰星科技必将在新能源电池行业掀起一场新的革命。

他抬手示意大家安静,声音再次响起:“接下来,我们的目标是——三个月内突破固态电池量产技术,半年内占领国内30%的市场份额,一年内进军海外!我相信,只要我们齐心协力,没有什么能阻挡我们!”

“齐心协力,共创辉煌!”

台下的员工们齐声呐喊,声音中充满了自信和决心。体育馆内的灯光照亮了每个人的脸庞,也照亮了辰星科技的未来。

散会后,张明拿着系统奖励的“固态电池基础研发数据”,迫不及待地冲进了实验室。李涛也立刻召集生产部门开会,制定新的生产计划。王芳则带领质量团队,开始优化检测流程。整个辰星科技,都陷入了一种前所未有的忙碌和兴奋之中。

苏辰站在体育馆的门口,看着员工们匆匆离去的背影,心中豪情万丈。他知道,一场席卷整个新能源行业的风暴,即将来临。而辰星科技,必将成为这场风暴的领航者

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