正式升任旅长之后，林峰没有半分懈怠，他深知，部队的扩编不仅仅是番号和人数的改变，更重要的是战斗力的系统性提升。
独立旅的摊子铺得很大，三个主力团加上旅部直属队，总兵力已经超过一万人，俨然是一个小型的师级单位。这么多部队，光靠李云龙、孔捷、丁伟这几个“战争天才”的野性直觉去指挥，是远远不够的。
未来的战争，是体系的对抗，是技术的对抗，更是人才的对抗。
旅部会议室里，林峰召集了所有营级以上干部，召开了独立旅成立以来的第一次整编会议。
“同志们，我们现在是独立旅了，但不能光是番号听着威风。”林峰的目光扫过在场的每一个人，语气严肃，“我们的部队，成分复杂，有老兵，有新兵，还有大量从俘虏里转化过来的‘解放战士’。我们的军官，大部分都是泥腿子出身，打仗勇敢，但普遍缺乏现代军事理论知识。”
他顿了顿，一字一句地说道：“兵熊熊一个，将熊熊一窝。想要把我们独立旅打造成一把无坚不摧的利剑，就必须先从我们这些当官的开始！”
“我决定，成立旅部直属‘军官教导队’！”
这个决定一宣布，在场的所有人都愣住了。
李云龙第一个憋不住，问道：“旅长，啥是军官教导队？是把咱们这些当官的都拉去集训吗？那部队谁带啊？”
林峰笑了笑，解释道：“不是把你们都拉去，而是分期、分批进行。教导队的主要任务有两个，第一，对我们现有的基层军官进行轮训，学习步炮协同、班组战术、土工作业、地图测绘等现代化军事技能。第二，从我们根据地招募来的知识青年和高小毕业生里，选拔优秀人才，系统性地培养成未来的基层军官！”
他看向赵刚，郑重地说道：“赵刚同志，你来担任这个教导队的第一任队长兼政委！我需要你，为我们独立旅，源源不断地培养出既有文化，又有军事素养的现代化军官！”
赵刚猛地站了起来，脸上满是激动和责任感。他知道，林峰这是把独立旅未来的根基，交到了他的手上！
“是！保证完成任务！”赵刚挺直了胸膛，声音铿锵有力。
解决了人才培养的“软件”问题，林峰立刻将重心转移到了“硬件”上。
东阳关一战，缴获颇丰，系统更是奖励了海量的“赔偿积分”。林峰毫不犹豫，将大部分积分都投入到了兵工厂的科技树解锁上。
他要造大炮！真正属于自己的大炮！
黑云山兵工厂，一号炼钢车间。
巨大的熔炉里，铁水翻滚，热浪逼人。
兵工厂的厂长，也是林峰从系统兑换的“高级工程师知识包”里培养出来的技术骨干刘建国，正带着一群技术员，死死地盯着一根刚刚从模具里取出的巨大钢锭。
“快！测温！测硬度！”刘建国擦了一把额头的汗水，声音因为激动而微微颤抖。
为了这根炮钢，他们已经失败了十几次。制造炮钢，对冶炼技术和合金配比的要求极为苛刻，既要有足够的强度，承受发射药爆炸的巨大膛压，又要有足够的韧性，不能一炸就裂。
林峰利用系统，兑换了“锰钢冶炼技术”和“电渣重熔工艺”的关键图纸，再结合兵工厂现有的设备，硬是让他们在简陋的条件下，摸索出了一条可行的道路。